Unser Anspruch:
Teilnehmer an unseren Seminaren steigern direkt im Anschluß an das Seminar/Workshop/Coaching den Erfolg und die Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmen - denn sie präsentieren mit mehr Erfolg, verkaufen mehr Produkte und führen ihre Mitarbeiter so, dass diese ihre maximale Leistung abrufen.

Fortbildungsangebote für Unternehmen

Mitarbeiter in der IT-Branche, ob IT-Dienstleister, Software-Hersteller oder IT-Abteilung eines Unternehmens, stehen Seminaren oft skeptisch gegenüber. Wir kennen diese Skepsis aus eigener Erfahrung. Doch wir haben gesehen, wie schnell Skepsis durch Begeisterung ersetzt wird, wenn die Mitarbeiter Inhalte aufnehmen, die ihnen sofort und wirklich im Alltag helfen.

Daher beinhalten all unsere Seminare eine Vielzahl an Praxiselementen und Beispielen aus dem IT-Alltag. Ob Präsentationen vor Nicht-Technikern, Zeitmanagement für IT-Berater oder Führung von Fach-Experten - die Themen passen einfach.

Unsere Spezialität und Haupttätigkeit liegt in der Durchführung von Schulungen, Workshops und Nachhaltigkeits-Aktivitäten in IT-Unternehmen und IT-Abteilungen. Dabei passen wir all unsere Maßnahmen immer an die besonderen Anforderungen der Unternehmen an.

Doch das ist uns nicht genug!

Um die normale Vergessensrate* von 80% zu verhindern, vereinbaren wir mit unseren Kunden Forbildungskonzepte, die wirken. Das kann z.B. die Kombination von Workshops, Seminaren und Nachfassaktionen sein.

Unser Bleib-dran(R)-Prinzip sorgt dafür, dass Mitarbeiter immer wieder an die Inhalte der Seminare erinnert werden. Durch z.B. monatliche Email-Impulse mit Inhalten aus den besuchten Veranstaltungen und neuen Praxisideen und Tipps erreichen wir einen nachhaltigen Lerneffekt.

Die Nachfassaktionen setzen zudem auch auf unsere Online-Mediathek: ein Mix aus bekannten Inhalten der Seminare und neuen ergänzenden Themen in Form von Video-Clips, Beispielen und Checklisten. Zum Auffrischen und Ergänzen des erlernten Wissens, jederzeit im Internet im Zugriff.

Was immer wir gemeinsam mit Ihnen unternehmen - unser Ziel ist immer, Mitarbeiter bei der Zielerreichung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Jede Maßnahme muss in der Praxis umsetzbar sein und Nutzen bringen.

*(Das Phänomen der Vergessensrate besagt laut diversen Untersuchungen, dass 66% des in einem Seminar vermittelten Wissens bereits 1 Tag nach dem Seminar wieder vergessen ist. Nach 6 Tagen sind es sogar fast 80%. Und auch ohne Studien zu lesen kennt fast jeder das Phänomen aus eigener Erfahrung)