Konnten Sie beim ersten Versuch gleich perfekt Fahrrad fahren? Oder kochen? Oder programmieren?

Egal um welche Fähigkeit es geht - wir brauchen die Kombination aus:

• Wissen
• Übung
• Wiederholung

um diese Fähigkeiten zu entwickeln.

Ein 1- oder 2-tägiges Seminar kann einiges an Wissen vermitteln und durch Übung vertiefen. Doch nach wenigen Tagen wird viel von diesem Wissen langsam aber sicher verloren gehen. So wie ein Muskel, der sich zurückbildet, wenn er nicht immer wieder gefordert wird.

Daher bieten wir unseren Kunden mit unserem Bleib-dran(R)-Prinzip ein Nachhaltigkeitskonzept, das die Wirkung der Fortbildungsmaßnahmen erheblich steigert.

Das Prinzip:

• regelmäßige Impuls-Emails an alle Teilnehmer der Fortbildungen (in der Regel 1x monatlich)
• Inhalte der Emails stammen direkt aus den besuchten Trainings und dienen der Auffrischung
• Impuls-Emails vermitteln zusätzliche Tipps zum jeweiligen Thema
• Es werden i.d.R. 1-2 Themen adressiert
• Impuls-Emails sind kompakt, knackig und unterhaltsam geschrieben, so dass sie auch gelesen werden
• Beinhalten themenspezifische Verweise auf unsere Online-Mediathek (Checklisten, Praxistipps, Online-Videos)

Der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin wird dadurch:

1. an das erinnert, was er/sie im Seminar erlernt hat
2. dabei unterstützt, das Erlernte in die Praxis umzusetzen
3. und erhält regelmäßig neue Tipps und Beispiele, um die Anwendung zu erleichtern.

Organisatorisch gilt:

• Mitarbeiter können sich auf Wunsch aus dem Verteiler streichen lassen
• Inhalte, Frequenz, Beispiele können an Firmenbedürfnisse angepasst werden
• Versand der Impulse kann durch Targetter erfolgen oder Sie erhalten die Vorlage von uns und verteilen die Impuls-Email selbständig in Ihrem Unternehmen

Das Bleib-dran(R)-Konzept ist unser Beitrag, um Ihr Fortbildungskonzept für Ihre Mitarbeiter zu einem nachhaltigen und mustergültigen Erfolgsprinzip zu machen.