Die TARGETTER GmbH steigert den Erfolg von IT-Unternehmen und IT-Abteilungen durch wirksames und branchenspezifisches Coaching & Training der Soft Skills

Das Unternehmen mit Sitz in der Nähe von Stuttgart ist 2009 hervorgegangen aus der Rittershaus Training & Coaching GbR, die bereits in den Jahren zuvor Seminare für Führungskräfte sowie das Coaching von Unternehmern, Führungskräften, Freiberuflern und Privatpersonen betrieben hat.

Geleitet wird die TARGETTER GmbH durch den Gründer Axel Rittershaus, der insbesondere das Coaching von Unternehmern, Geschäftsführern und Top-Executives sowie einzelne Seminare persönlich übernimmt. Seine Erfahrungen als IT-Unternehmer über 15 Jahre hinweg zeigten ihm den enormen Bedarf, den die IT-Branche hinsichtlich der branchengerechten Ausbildung von Soft Skills hat - und wie wenig dieser Bedarf durch Standard-Seminare gedeckt wird.

Axel Rittershaus ist "Zertifizierter Systemischer Business Coach" der Steinbeis Hochschule in Berlin und verbessert seine Coaching-Fähigkeiten permanent durch Schulungen im In- und Ausland bei den führenden Experten der Coaching-Branche u.a. in den USA, England und Italien.

Axel Rittershaus gründete, im Alter von 23 Jahren, 1993 sein erstes Unternehmen  im Bereich der Software-Entwicklung. 1997 erfolgte die zweite Unternehmensgründung, der damaligen Rittershaus Consulting GmbH, einem Spezialisten für IT-Beratung und Software-Entwicklung im Oracle- und Internet-Umfeld. Zu den Kunden gehörten u.a. die Landeshauptstadt Stuttgart, für die der vielfach preisgekrönte Relaunch von Stuttgart.de umgesetzt wurde, das debis systemhaus und die Porsche AG. Im Jahre 2002 veräußerte er, während wirtschaftlich widriger Zeiten, sein Unternehmen an die Cellent AG. Nach weiteren Stationen als Direktor bzw. Geschäftsleitungsmitglied bei weiteren IT-Beratungen machte er seine schon mehrere Jahre nebenberuflich betriebene Leidenschaft als Trainer und Coach zur alleinigen Tätigkeit.

Aufgrund der Erkenntnisse in seinen eigenen Unternehmen, beschäftigt sich Axel Rittershaus seit 1998 mit "Soft Skills", die häufig eher über Erfolg und Mißerfolg von Projekten und Unternehmen entscheiden als eine noch so ausgefeilte Technik.

Axel Rittershaus war Gründungsmitglied des BITKOM und dort mehrere Jahre Mitglied des Hauptvorstands sowie Mitbegründer und jahrelanger Leiter des Arbeitskreises eGovernment. Im Auftrag der Bundesregierung war er Delegationsmitglied der ersten EU-Konferenz zum Thema eGovernment.