Macht Eure Talente zur Top-Führungskraft
Der staatlich geprüfte (ZFU) Grundlagen-Kurs für Nachwuchs-Führungskräfte, seit 2019 erfolgreich.
10 Module als Online-Kurs. Coaching optional möglich.
Axel Rittershaus – Euer Führungskräfte-Coach
Macht Eure Talente zur Top-Führungskraft
10 Module als Online-Kurs. Coaching optional möglich.
100% Empfehlungsrate – mehr als 3200 mal!
Unternehmen, die auf das BOOTCAMP setzen
Neue Teamleiter – die Zukunft Eures Unternehmens
Wenn Du Eure Nachwuchsführungskräfte optimal in ihrer Entwicklung fördern möchtest, ist das BOOTCAMP für Führungskräfte Eure Lösung.
Kursübersicht
- 10 Wochen-Online-Programm (2-2,5 h/wöchentlicher Zeitinvest)
- 10 fundamentale Führungsfähigkeiten (von Mitarbeiter- & Kritikgesprächen und Delegation bis hin zu Selbstmanagement und Teamdynamiken)
- Zeitlich unabhängig, da 100% online
- Persönlicher Kontakt zum Top Executive Coach Axel Rittershaus!
- Über 550 Videolektionen
- Über 250 Download-Dokumente und Vorlagen
- 15 zusätzliche, vertiefende Online-Kurse
- Unternehmensspezifische Inhalte können ergänzt werden!
- Firmeninterne Kohorten + moderierte Gruppen-Coaching-Calls mit uns möglich
100%ig aus der Praxis
+ 100%ig sehr gut didaktisch aufbereitet
= 200%ig zu empfehlen
Friedbert Straube – Geschäftsführer City Bahn Chemnitz
“Bislang half mir jedes Kursmodul, meine theoretischen Fähigkeiten im Bereich Führung zu verbessern;
griffige Beispiele; angemessener Praxisbezug; sehr gut eingesprochene Videosequenzen und begleitende Präsentationen;
dazu die sehr angenehme persönliche Note von Axel – für mich ist dieses Format sehr gut und empfehlenswert..
JOHANNA H.
Wie das BOOTCAMP für neue Führungskräfte funktioniert –
in einem Satz erläutert…
- Neue Führungskräfte besitzen nach Besuch dieses Online-Kurses,
- der die 10 wichtigsten Führungsthemen behandelt,
- die über 10 Wochen hinweg bearbeitet werden und
- in den die Teilnehmenden selbstbestimmt 2- 2,5 Stunden/Woche investieren,
- alle wichtigen Führungsfähigkeiten und Führungsmethoden
- um erfolgreich den Wechsel in ihre Rolle als TeamleiterIn zu vollziehen.
Welche Führungsfähigkeiten erlernen die Nachwuchs-Führungskräfte im Bootcamp?
Rollenwechsel: Vom Experten/in zur Führungskraft
Eigene Stärken und Handlungsbereiche für Führungsjob
Selbst- und Zeitmanagement zwischen Führung und Fachlichkeit
Delegation und Follow up
Erwartungen der Mitarbeitenden & Bedeutung von Feedback
MITARBEITENDE: Stärken, Handlungsbereiche & Weiterentwicklung
TEAM: Zusammensetzung, Stärken & Handlungsbereiche
Entscheidungen treffen & umsetzen
Führung über Ziele
Langfristige Weiterentwicklung als Führungskraft
BOOTCAMP-TEILNEHMER/INNEN
TINA W.
Teamleiterin Radiologie
„Hallo lieber Coach Axel, es ist wirklich nicht in Worte zu fassen, wie unfassbar viel ich bereits in den Wochen gelernt habe.
Allein die vielen hilfreichen Formulierungshilfen im Bereich „Ansprechen schwieriger, kritischer oder unkollegialer Verhaltensweisen“ haben mir so viel Sicherheit geliefert.
Vielen, vielen Dank dafür. Ich kann nicht nur dieses Bootcamp, sondern in der Summe die Videos empfehlen. Je mehr man hört, desto sicherer wird man.
THORSTEN B.
Teamleiter
„Ich bin gerade im Bootcamp bei Woche 7 und arbeite die Extra-Kurse durch. Um es mit einem Wort zu beschreiben: HAMMER!
So viel wertvolles Wissen was 1:1 anwendbar ist für so einen Preis ist unbezahlbar. Konnte damit meinem Team schon viel mit auf den Weg geben und ihre Performance hat sich drastisch verändert in den letzten 6 Wochen.
Ich nehme auch bei mir selbst eine konkrete Transformation war.“
JANINE S.
Head of Marketing Xpecto AG
„Wir haben uns als Firma bewusst für eine gemeinsame Teilnahme am Bootcamp entschieden und haben dies auch keine Sekunde bereut. Durch das Gesamtpaket aus flexibel belegbaren Onlinesessions und den gemeinsamen Reflexionscalls mit Axel konnten wir alle Inhalte als Team sehr gut erarbeiten und bereits während der Veranstaltung erste Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen ableiten. …“
Axel Rittershaus
Euer Coach und Trainer
- Seit 2008 internationaler Führungskräfte Coach (Unternehmen aller Größenordnung & Branchen)
- Berater für strategische Unternehmensentwicklung, Zielsetzung, Personalentwicklung, Leadership Development
- Konzeption & Durchführung von firmenspezifischen Führungskräfte-Trainings in 20 Ländern (Europa, Asien, Afrika)
- Ergebnisorientierte Nutzung von Blended Learning (Kombination Online-Kurse, Online-Live-Termine, Vor-Ort-Termine) seit 2017
- 2002 – 2008 Senior Manager bei Accenture und Prokurist IT-Beratung
- 1993 – 2002 Gründer und Geschäftsführer IT-Beratung Rittershaus Consulting GmbH
So geht’s weiter
Ihr entscheidet…
Einzelne Teilnehmer
Ihr habt einzelne Teilnehmende, die eine Schulung als (neue) Teamleiter benötigen?
Dann meldet sie jederzeit individuell an – und sie können innerhalb von 7 Tagen beginnen.
Die TeamleiterIn soll zusätzlich durch live Gruppen-Coaching-Termine noch besser trainiert werden? Dann melde sie an und sie ist bei unseren offenen Coaching-Calls dabei.
Flexibler und kundenfreundlicher geht es nicht.
Kleingruppen
Mehrere Teamleiter sollen gleichzeitig geschult werden?
Dann nennt uns deren Namen und wann die Kleingruppe (3-7 Personen) starten soll. Und wir koordinieren den Rest.
Wir geben den Teilnehmern auch Tipps, wie sie sich gegenseitig unterstützen und miteinander (firmenintern) lernen können.
Ihr wollt, dass die Teilnehmenden auch von uns moderierte Gruppen-Coaching-Calls besuchen? Dann bucht dies einfach mit – und eure TeamleiterInnen nehmen an unseren offenen (d.h. nicht firmeninternen) Coaching-Calls teil.
Kohorten
Ihr habt eine oder mehrere Gruppen (8-12 Personen/Gruppe), die gemeinsam das Teamleiter-Bootcamp besuchen sollen?
Dann meldet ihr alle Personen an und teilt uns mit, wann es losgehen soll. Bei mehr als 12 gleichzeitigen Anmeldungen teilen wir die Kohorte in mehreren Gruppen auf (gerne auch nach euren Vorgaben).
Wir geben den Teilnehmern auch Tipps, wie sie sich gegenseitig unterstützen und miteinander firmenintern lernen können.
In aller Regel buchen Unternehmen, die Kohorten anmelden, auch firmeninterne Gruppen-Coaching-Coalls.
Für Kohorten bieten wir firmeninterne Coaching-Calls, an denen ausschließlich Eure Mitarbeitenden teilnehmen.
In der Regel führen wir (in Absprache mit euch) 3 – 5 begleitende Coaching-Calls pro Gruppe durch (alle 2-4 Wochen).
Zusätzliche firmeninterne Präsenztermine sind auf Anfrage möglich.
UNTERNEHMENS-KUNDEN
Organizational Development, ISS Facility
Services Holding GmbH
“Es spricht immer für ein Führungskräfteprogramm, wenn Interessenten aktiv danach fragen, weil von anderen Führungskräften gute Erfahrungen gemacht wurden.
Es gehört mittlerweile zum Standard, neu beförderte Mitarbeitende unserer Gesellschaften ins Bootcamp zu schicken. Das Lernformat ist fortschrittlich und zeitgemäß.
Herr Rittershaus begeistert durch Kompetenz, Erfahrung und Business Verständnis.”
Preise
BESTELLOPTIONEN
Preise inklusive gesetzlicher MwSt.
€1490
ALLE Inhalte des Bootcamps- 15 zusätzliche Online-Kurse
- Führungskräfte-Community
- 24 Monate Nutzung inklusive Updates
- 60 Tage Exzellenz-Garantie
(Geld-zurück-Garantie)
€1990
- ALLE Inhalte des Bootcamps
- Direkter Kontakt zum Coach
- 15 zusätzliche Online-Kurse
- Führungskräfte-Community
- 24 Monate Nutzung inklusive Updates
- 60 Tage Exzellenz-Garantie (Geld-zurück-Garantie)
- 3x LIVE (online) durchgeführte Follow Ups:Gruppen Coaching-Termine, jeweils 1,5 Std für Praxisfälle & Simulationen
- Zusätzliche firmeninterne Ergänzungengegen Aufpreis möglich
IST DAS BOOTCAMP FÜR EURE TEAMLEITERINNEN GEEIGNET?
Wenn Ihr Führungskräfte, die erstmals eine Führungsrolle übernehmen oder innerhalb der letzten 12 Monate
übernommen haben, professionell ausbilden wollt
-
Du Führungskräfte dabei unterstützen willst, ihrer Führungsstärken zu nutzen und an Handlungsbereichen zu arbeiten
-
Eure Führungskräfte neue Methoden erlernen oder bestehendes Wissen über
Führungsmethoden aktualisieren und
vertiefen sollen
-
Du souverän agierende, motivierende, respektierte und konsequent handelnde Führungskräfte entwickeln möchtest
-
Ihr Eure Führungskräfte lieber über 10 Wochen hinweg ca. 2 – 2,5 Stunden pro Woche selbstbestimmt lernen lassen wollt,
statt sie 5 Tage in ein Präsenzseminar zu setzen und nach 1 Woche alles zu vergessen
Eure Führungskräfte nur dann Neues lernen, wenn sie mehrere Tage außerhalb des Büros sind
-
Eure Führungskräfte keinerlei Selbstdisziplin haben und es alleine nicht schaffen, regelmäßig die Videos anzusehen und die Übungen zumachen
-
Eure Führungskräfte überzeugt sind, Führung von Geburt an zu beherrschen und nichts mehr lernen zu müssen
-
Eure Führungskräfte nicht an ihren Fähigkeiten arbeiten sollen
Häufig gestellte Fragen
Was hat es mit den Zusatz-Kursen auf sich?
Nach dem BOOTCAMP ist vor der Weiterentwicklung 🙂
Sobald Eure Führungskräfte im BOOTCAMP die Grundlagen für ihre Führungsrolle gelegt haben, vertiefen sie dank der zusätzlichen Online-Kurse ihr Führungswissen um weitere wichtige Fähigkeiten – von der coachenden Führung bis hin zu Einstellungsgesprächen, vom Change-Management bis zur Burnout-Prophylaxe.
Welche zusätzlichen Kurse sind im Bootcamp enthalten?
Folgende 13 Online-Kurse bekommst Du zusätzlich zum BOOTCAMP:
1. Feedbackgespräche und Kritikgespräche führen
2. Als Führungskraft Feedback erhalten
3. Coaching-Wissen für Führungskräfte
4. Führen von unten (so beeinflusst Du Deinen Chef und andere Entscheider)
5. Einstellungsgespräche richtig führen
6. Effektive, erfolgreiche Teams führen
7. Ziele setzen und erreichen (mit OKRs)
8. Effektive Meetings statt Laberrunden
9. Virtuelle Teams Komplettpaket
10. So delegieren Profis
11. Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden
12. Change-Management für Führungskräfte
13. Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungsgespräche führen
14. Talent-Management
15. Kündigungsgespräche richtig führen
Insgesamt 483 zusätzliche Videos mit 37 Stunden Gesamtlaufzeit und 246 Vorlagen
Welche technischen Voraussetzungen sind zu erfüllen?
Nur minimale Voraussetzungen sind notwendig:Internet-Zugang, ein aktueller Browser und Lautsprecher/Kopfhörer (um den Ton der Videos hören zu können).
Adobe Acrobat (o.ä.) zur Bearbeitung von PDF-Dokumenten.
Gibt es Firmenkonditionen?
Bereits ab 5 Teilnehmenden bieten wir Sonderkonditionen.Außerdem führen wir bei vielen Unternehmen firmeninterne, zusätzliche Termine durch – z.B. interne (virtuelle) Follow-up-Termine, Präsenzveranstaltungen nach dem BOOTCAMP, individuelles Coaching von Teilnehmenden, Kick-Off-Veranstaltungen, u.v.m. Spreche uns einfach an!
Ist firmeninternes, kohorten-basiertes Lernen möglich?
Absolut!
Wir führen bei vielen Unternehmen kohorten-basiertes Training durch. Von firmeninternen, zusätzlichen Terminen in Form von (virtuellen) Follow-up-Terminen bis hin zu Präsenzveranstaltungen nach dem BOOTCAMP und individuelles Coaching von Teilnehmenden. Spreche uns einfach an!
Stehen die Inhalte auch nach den 10 Wochen noch zur Verfügung?
Die Inhalte des BOOTCAMPs werden wöchentlich freigeschaltet und stehen anschließend weiterhin zur Verfügung (bis zum Ablauf der 24 Monate Nutzungsdauer).
Falls Eure Führungskräfte mehr Zeit benötigen, eine Unterbrechung machen müssen, oder Inhalte wiederholen wollen – gar kein Problem.
Wie lange können die Zusatzkurse genutzt werden?
Alle Inhalte können 24 Monate (ab Kaufdatum) genutzt werden (vom jeweiligen Teilnehmenden). Updates sind kostenlos inkludiert.Teilnehmende schätzen und nutzen diese Möglichkeit, um Inhalte zu wiederholen und aufzufrischen.
Was machen Teilnehmer, wenn sie krank werden, in Urlaub gehen, etc.?
Teilnehmende können das BOOTCAMP während der 10 Woche 2x unterbrechen.
Außerdem stehen die Inhalte nach der Freischaltung insgesamt 24 Monate zur Verfügung (wenn nicht anders vereinbart).
Eure Führungskräfte können also ganz entspannt und problemlos alles nacharbeiten.
Kein Stress 🙂
Teilnehmer-Referenz
Das Bootcamp hat mich in meiner Führungsrolle definitiv weitergebracht, aber auch in meiner persönlichen Entwicklung merke ich positive Veränderungen.
Besonders freue ich mich über das tolle Feedback meines Teams zu meinem Führungsstil – vor allem von den Teammitgliedern mit mehr Berufserfahrung.
Die Kombination aus Online-Kurs, Gruppen-Coachings und einer inspirierenden Abschlussveranstaltung in Präsenz war perfekt für meinen Fortschritt.
Dr. Andreas Lange, Tierarzt und Geschäftsführer Tierarztpraxis