In Zukunft wird derjenige erfolgreich sein, der
- die richtigen Mitarbeiter findet, die aus Begeisterung an der Sache beim Unternehmen bleiben
- flexibel kooperieren kann – mit den für die Aufgaben am besten geeigneten Festangestellten, Partnern, Freelancern
- kulturelle Stärken nutzt und virtuelle Zusammenarbeit perfektioniert
- konsequent an Zielen arbeitet, Strategien konsequent umsetzt und bedingungslos alte Zöpfe abschneidet
Doch die hierfür notwendigen Fähigkeiten und Methoden beherrschen nur die wenigsten Führungskräfte. Die meisten von denen arbeiten in Start-ups im Silicon Valley.
Wir sorgen dafür, dass Sie und Ihre Führungsteams zur Weltspitze gehören, um Ihr Unternehmens gekonnt durch die kommenden turbulenten und unsicheren Zeiten zu führen.
Agiles Management
Es gibt keine eindeutig richtige Vorgehensweise mehr. Agilität ist Programm. Doch kaum jemand ist dafür vorbereitet.
Führung muss Wirkung haben
Führung erfolgt nicht mehr per Titel und Status, sondern durch Fähigkeiten, Leadership und Verantwortungsübernahme.
Ziele werden wichtiger als jemals zuvor
Nur wer Ziele setzen, konsequent verfolgen und erreichen kann, wird in Zukunft überleben. SMART zu sein reicht nicht aus.
