Machen Sie Ihre Führungskräfte zu Mitarbeiter-Magneten
Die Leadership-Flatrate
Sie wollen die besten Führungskräfte.
Führungskräfte, die dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden nicht nur gute Leistungen erbringen,
sondern gerne bei Ihnen arbeiten und nicht zum nächstbesten Mitbewerber abwandern.
Doch gut führen zu können ist nicht angeboren.
Führung wird erlernt.
WIR SORGEN ZUM FESTPREIS DAFÜR,
DASS IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE
KONTINUIERLICH AN SICH ARBEITEN & EXZELLENT FÜHREN!
Teilnehmende unserer Online-Kurse
Kämpfen IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE auch mit diesen Herausforderungen?
Kämpfen IHRE FÜHRUNGS-KRÄFTE auch mit diesen Heraus-forderungen?
Wie gebe ich konstruktives, kritisches Feedback – das Mitarbeitende motiviert und die gewünschte Wirkung hat?
Wie erkenne ich die Stärken meiner Mitarbeitenden und entwickle sie richtig weiter?
Wie sorge ich für motivierte Mitarbeitende und Teams?
Wie führe ich während einer Krise – auch wenn ich selbst nicht weiß, wie es weitergeht?
Wie helfe ich Mitarbeitenden, die in einer Sackgasse stecken oder demotiviert sind?
Wie kann ich harte Entscheidungen treffen, obwohl ich harmoniesüchtig bin?
Was mache ich mit Mitarbeitenden, die ständig stänkern und mobben – aber wichtige Wissensträger sind?
Was muss ich tun, um als gutes Vorbild angesehen zu werden?
Wie überzeuge ich andere von den Ideen meines Teams?
Wie meistere ich all meine Aufgaben und manage meine Zeit effektiv?
BEREITEN MANCHE FÜHRUNGSKRÄFTE IHREN MITARBEITENDEN SCHLAFLOSE NÄCHTE?
ODER IHNEN?
WEIL DIE FÜHRUNGSKRÄFTE NICHT DIE RICHTIGEN FÜHRUNGS-METHODEN KENNEN?
ODER SIE NICHT ANWENDEN?
WIR NEHMEN IHNEN ALLE SORGEN AB!
LASSEN SIE DAS POTENTIAL FREI!
DANK MEINER ARBEIT MIT TAUSENDEN VON FÜHRUNGSKRÄFTEN BIN ICH MIR SICHER…
Die meisten Führungskräfte würden gerne motivierend, effektiv und wertschätzend führen.
Sie wissen nur nicht, wie es geht!
Unsere Leadership-Flatrate liefert Ihnen das perfekte Werkzeug der Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Entwicklung zum Festpreis.
Es besteht aus:
- Komplettpaket Führung – 15 Online-Kurse mit Methoden, Checklisten und Impulsen zu allen relevanten Führungsthemen (ständig aktualisiert)
- Coaching- und Follow-Up-Programm – live, online durchgeführte regelmäßige Gruppen-Coaching-Calls (i.d.R. 1x monatlich) zur Vertiefung des Führungswissens und zur Lösung von Praxisfällen
Geben Sie Ihren Führungskräften Methoden, innere Klarheit & Sicherheit.
Zum Festpreis!
Anmeldung JEDERZEIT möglich!
Keine Wartezeiten!
Meine Kunden sprechen für mich
„Der Kurs ist informativ sowie gut strukturiert aufgebaut. Aber auch unterhaltsam und kurzweilig. Hat Spaß gemacht zuzuhören und es wird interessant, die Anregungen umzusetzen und sich weiter mit dem Thema und den Literaturvorschlägen zu beschäftigen.“
Andreas S.
“Sehr guter Kurs zum Thema. Die Inhalte sind sehr verständlich und aufwändig ausgearbeitet incl. alle Dokus zum Download. “
Stefan F.
“Ausgezeichneter Kurs. Für Axel Rittershaus gibt es nur Lob für den gut erklärten Stoff, wie man sich in komplexen Situationen verhält und auf welche Art und Weise man positives oder negatives Feedback gibt.“
Josipa
LEADERSHIP-FLATRATE
WAS DIE KURSE DES KOMPLETTPAKETS FÜHRUNG NICHT SIND
Die Kurse sind keine Vorlesungen von Business-Gurus,
von INSEAD, Harvard, St. Gallen und Co.
Es sind keine TED-Talks, die zwar interessant sind –
aber danach weiss niemand, was man in der Praxis anders machen soll.
Also bleibt alles wie gehabt…
Stattdessen liefern meine Kurse und Follow-Up-Programme
konkrete, in der Praxis umsetzbare Methoden.
Ich erläutere alles anhand von realen Beispielen,
die ich selbst als Führungskraft
oder als Executive Coach anderer Führungskräfte erlebt habe.
ABER ZURÜCK ZUM THEMA…
Was die Inhalte meiner Kurse im Komplettpaket Führung nicht sind…
❌ Sie bestehen nicht aus einer Ansammlung von Theorien
❌ Sie erläutern nicht auf theoretische Art und Weise was Leadership ist
❌ Sie sind nicht angefüllt mit Bla-Bla, um die Kurse möglichst lang zu machen
❌ Sie sind nicht für Vorstände internationaler Konzerne mit 100.000 Mitarbeitenden, sondern für Führungskräfte im mittleren und unteren Management
❌ Sie sind nicht für Menschen, die kein Interesse an ihrer Weiterentwicklung haben
❌ Sie sind nicht für Menschen, die immer den gleichen Weg gehen wollen
❌ Die Kurse alleine werden die Probleme und Herausforderungen von Führungskräften NICHT lösen!
Doch wenn sie die Methoden, Anregungen und Praxisbeispiele nutzen, um ihre Führungsfähigkeit zu entwickeln, werden sie Führungsaufgaben und Herausforderungen einfacher lösen, sich weniger Sorgen machen und bessere Ergebnisse mit motivierteren Mitarbeitenden erzielen
❌ Die Kurse sind nicht für Menschen die denken, sie könnten sich nicht mehr weiterentwickeln („Fixed Mindset“ – darüber sprechen wir im Kurs)
SIE KENNEN UNS VIELLEICHT AUS…
Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen, weltweite Großkonzerne ebenso wie Startups.
Unter anderem ISS, Allgeier Group, SOPTIM AG, KSB AG, METRO AG, BayWa re, Vistra, GFT, DB Schenker, OTIS, Controlware, Xpecto, Tierarzt Plus Partner und viele mehr.
2x 15 Jahre Erfahrung
Axel Rittershaus ist ein geschätzter Berater, Coach und Trainer der in 20 Ländern Präsenztrainings durchgeführt hat – seit über 15 Jahren.
Davor war er 15 Jahre lang IT-Unternehmer und Geschäftsführer sowie Senior Manager bei Accenture.
WAS DIE LEADERSHIP-FLATRATE
(ONLINE-KURSE + COACHING-CALLS)
BEI IHREN FÜHRUNGSKRÄFTEN BEWIRKT
✅ Ihnen wird klar, dass Führung keine Begabung ist, mit der jemand geboren werden muss
✅ Sie wissen, dass Führung keine komplizierten Methoden und 20 Jahre Erfahrung benötigt
✅ Sie spüren, dass sie bereits viele Fähigkeiten besitzen, um als Führungskraft einen exzellenten Job zu machen
✅ Ihre Mitarbeitenden nehmen sie als engagierte, kompetente und faire Führungskraft wahr
auf die Führungskräfte immer wieder zurückgreifen,
wenn sie vor Herausforderungen stehen
und unsere Coaching-Calls bieten Soforthilfe und die Möglichkeit zur Reflexion von Praxisfällen
STELLEN SIE SICH VOR…
SIE WISSEN ZUKÜNFTIG
das ALLE Ihre Führungskräfte
SOFORT UND JEDERZEIT auf das Wissen und die Methoden der besten Führungskräfte der Welt zugreifen
& Ihre Führungskräfte würden ihr Führungswissen…
durch praktische, sofort umsetzbare Methoden kontinuierlich erweitern
immer genau in dem Moment neue Methoden erlernen, wenn sie diese benötigen
einfache Schritt-für-Schritt-Anleitungen nutzen
praxiserprobte Checklisten einsetzen, statt selbst immer wieder das Rad neu zu erfinden
durch echte Praxisbeispiele wissen, worauf sie achten müssen
in Gruppen-Coaching-Calls sofort Antworten von echten Führungsprofis und Coaches auf ihre Führungs-Herausforderungen erhalten
Worauf warten SIE?
Die LEADERSHIP-FLATRATE ist IHRE Lösung!
✅ konkrete Vorgehensmodellen
✅ Schritt-für-Schritt-Anleitungen
✅ Mehr als 37 Stunden Video-Material, aufgeteilt in
✅ 483 kompakte Video-Einheiten
✅ 246 Dokumente, Checklisten, Vorlagen
✅ monatliche Gruppen-Coaching-Calls mit erfahrenen Executive Coaches
entwickeln Sie Ihre Führungskräfte nachhaltig.
Zum Festpreis!
Alle Inhalte der Kurse sind aus der Praxis, für die Praxis.
Sofort umsetzbar.
Kein Gelaber.
Echtes Praxiswissen.
Mehr als 150.000 Führungskräfte und Mitarbeitende nutzen unsere Online-Kurse.
Die Leadership Flatrate ist für Führungskräfte aller Ebenen gedacht. Die Gruppen-Coaching-Calls finden mit allen Teilnehmenden der Leadership-Flatrate statt.
“KANN MAN FÜHRUNG ONLINE LERNEN?“
“Nach anfänglicher kritischer Betrachtung der neuen Lernmethode wurde mir im Verlauf des Online Seminars immer mehr der Vorteil dieser Variante bewusst. Durch die Möglichkeit sein Tempo individuell zu gestalten und immer wieder zurück zugehen, ist der Lernerfolg am Ende deutlich größer.”
WAS TEILNEHMENDE SAGEN
“Ich habe regelrecht alles wie ein Schwamm aufgesaugt. Es ist ohnehin ein sehr interessantes Thema. Das Ganze ist schön strukturiert, ordentlich und dennoch emphatisch erklärt worden, so dass man ohne Bedenken viel mitnehmen kann. Die Motivation es einfach sofort nachzumachen, ist für mich jetzt ziemlich groß. Das sagt viel aus.
Danke für diesen tollen Kurs.“
“Ich danke Ihnen im speziellen für die hochinteressanten und lehrreichen Kurse. Dank Ihnen bin ich (so glaube ich zumindest) ein besserer Vorgesetzter.”
“Daten, Fakten, gute Beispiele, sehr gute Handouts – klar und verständlich aufbereitet. Sehr gut. Inhalt statt leere Worthülsen. Zum Auffrischen oder auch als erste Grundlage geeignet.”
“Professioneller Kurs! Alle Achtung, was Herr Rittershaus hier kurz und knackig vermittelt. Absolute Empfehlung. Dieser Kurs ist nicht nur für Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung empfehlenswert, sondern auch für alle, die als Projektleiter eben nicht den Projektmitgliedern vorgesetzt sind, aber für die Motivation im Team verantwortlich sind und regelmäßig Feedback geben müssen, um ihr Projekt erfolgreich über die Ziellinie zu bekommen. Anhand der konkreten Beispiele wird schnell klar, dass die offene Kommunikation mit offenen Fragen der Schlüssel zur konstruktiven Kritik ist.
Fazit: Toller Kurs, absolute Empfehlung.”
Kein Bla-bla,
kein Theorie-geschwafel,
sondern praxisrelevante Themen und Methoden.
Deswegen gehören unsere Leadership-Programme zu den am besten bewerteten Führungstrainings in Deutschland.
UND DARÜBER HINAUS (wir arbeiten auf Deutsch und Englisch)
Damit Ihre Führungskräfte immer die besten und aktuellsten Tipps und Methoden zur Verfügung haben,
überarbeiten, ergänzen & erweitern wir die Trainings ständig.
Die Online-Trainings stehen natürlich rund um die Uhr zur Verfügung,
genau dann, wenn Bedarf an zusätzlichem Wissen besteht
oder eine Führungsherausforderung zu meistern ist.
Setzen Sie auf die Leadership-Flatrate
SIe KÖNNEN Axel Vertrauen
“Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein!”
DEIN FÜHRUNGSKRÄFTE-COACH
Axel Rittershaus
Seit 2008 arbeite ich persönlich mit Führungskräften und Unternehmen aus über 30 Ländern zusammen. Ich berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen. Dazu gehört auch mein Fachbuch “Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten”, erschienen im Springer Verlag.
Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer und Geschäftsführer sowie Senior Manager bei Accenture.
In meiner Freizeit bin ich begeisterter Ultra-Marathon-Läufer und sammle dabei Spenden für eine Kinderkrebsorganisation.
Online-Kurse aus dem Komplettpaket Führung
Diese Führungs-KOMPETENZEN WERDEN IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE BEHERRSCHEN
Ziele erreichen mit OKRs
Effektive Meetings statt Laberrunden
Souverän Feedback- und Kritikgespräche führen
(für Führungskräfte)
Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
(für Führungskräfte und Teammitglieder)
Coaching-Wissen für Führungskräfte
(Coachen Sie Ihre Mitarbeiter mit dem „Coaching Leadership“-Stil)
Change-Management für Führungskräfte
(absolut einzigartiger Online-Kurs – gedreht auf einer Safari in Südafrika)
Als Führungskraft konstruktives Feedback erhalten (Feed-Forward)
Kündigungsgespräche führen – eine der unangenehmsten Führungsaufgaben, aber sie muss gemacht werden
Das perfekte Einstellungsgespräch – wie Sie die besten Kandidaten beim Recruiting erkennen und auswählen
Führung auf Distanz für virtuelle Teams – von der Technik bis zur Organisation
Delegation für Führungskräfte – Delegieren, aber richtig!
Dein perfektes Mitarbeitergespräch – das einzige Online-Training, das Mitarbeiter auf Mitarbeitergespräche vorbereitet
Beeinflussen Sie Ihren Chef/Führung von unten
Burnout verhindern – Komplettpaket für Führungskräfte, um leistungsfähige Teams vor einem Burnout zu bewahren; und um richtig zu handeln, falls doch ein Burnout auftritt
Talent-Management – finde und halte die Talente, die für Eure Zukunft entscheidend sind
BEKANNT AUS
Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen, weltweite Großkonzerne ebenso wie Startups. Unter anderem ISS, Allgeier Group, SOPTIM AG, KSB AG, METRO AG, BayWa re, Vistra, GFT, DB Schenker, OTIS, Controlware, Xpecto, Tierarzt Plus Partner und viele mehr.
ALLE KURSE DES KOMPLETTPAKETS
Souverän Kritik- und Feedbackgespräche führen
Die besten Methoden, Praxisbeispiele, Checklisten für positives Feedback und Kritikgespräche
Das perfekte Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungsgespräch
Das Komplettpaket für DIE wichtigsten Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung – inklusive Handlungsempfehlungen für schwierige Gespräche
Delegationstraining für Führungskräfte
Effektiv delegieren dank unserer Praxismethoden und Checklisten – mehr erreichen, Mitarbeitende entwickeln
15 Coaching-Methoden zur coachenden Führung
Coache Deine Mitarbeitenden (und Dich selbst) mit den 15 praxiserprobten Coaching-Methoden von Coaching-Profi Axel Rittershaus
Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden
Verhindere Burnout bei Mitarbeitenden (und Dir), erkenne Warnsignale und handle.
Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
Teamleitung, Teambuilding, Teamentwicklung, Teamdynamik und Erfolgsrezepte von Top-Teams – mit den Methoden dieses Kurses machst Du aus Deinem Team ein A-Team
Virtuelle Teams – so klappt die Zusammenarbeit
Praxistipps, Methoden, Tools, Regeln für die virtuelle Zusammenarbeit und vieles mehr – mit diesem Komplettpaket zur virtuellen Zusammenarbeit wird auch Dein Team ein Super-Team
Erfolgreiche Einstellungsgespräche führen
Das praxiserprobte Handwerkszeug, um die passenden Mitarbeitenden zu finden und für Dich zu sichern
Effektive Meetings und Besprechungen statt Laberrunden
Niemand hat Zeit zu verschenken – sorge für effektive Meetings und Workshops dank unserer Praxismethoden
Hybride Teams & Zusammenarbeit
Ob intern oder mit externen Partnern – meistere die hybride Zusammenarbeit mit unseren Methoden und Praxis-Tipps
OKRs – Ziele setzen und erreichen
OKRs sind die Zielsetzungsmethode erfolgreicher Unternehmen – und dieser Kurs ist weltweit der erfolgreichste OKR-Standardkurs (über 35.000 Teilnehmende)
Beeinflusse Deinen Chef/Chefin (und andere)
Erreiche mehr und nutze die Beeinflussungs-Methoden der Profis (nicht nur bei Deine(r) Vorgesetzten)
Als Führungskraft konstruktives Feedback erhalten
Nutze die „Feed-Forward“-Methode der Profi-Coaches, um als Führungskraft ehrliches, konstruktiv kritisches Feedback Deiner Mitarbeitenden zu erhalten
Mitarbeitergespräche – Tipps für Mitarbeitende
Der einzige Kurs, der Mitarbeitende auf ihr Mitarbeitergespräch vorbereitet. Hole mehr aus Deinem Mitarbeitergespräch mit Deinem Chef/Deiner Chefin raus. Weil Du es verdient hast!
Change-Management – Führen in Veränderungsprozessen
Der außergewöhnlichste Change-Management-Kurs auf dem Markt – aufgenommen in Südafrika, mit Beispielen aus der Tierwelt und Checklisten für Deinen Führungsalltag.
Absolut sehenswert!
Gesamtpreis aller
Kurse im Einzelkauf:
€ 1.307,38
Wenn Sie auf ein Zeichen gewartet haben…
HIER IST ES
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Welche technischen Voraussetzungen muss ich beachten?
Computer, Smartphone oder Tablett mit Internet-Zugriff, Lautsprecher/Kopfhörer. Zum Ausdrucken von PDF-Arbeitsblättern benötigen Sie einen Drucker. Wenn Sie auf diese Seite zugreifen und eines der kostenlosen Vorschau-Videos ansehen können, dann haben Sie alle Voraussetzungen erfüllt.
Was ist der Unterschied zwischen dem Komplettpaket Führung und der Leadership-Flatrate
Unsere Leadership-Flatrate ist eine Kombination und bietet
- Zugriff auf unser Online-Kurspaket Komplettpaket Führung mit aktuell 15 Online-Kursen, die 24/7 genutzt werden können
- Zugang zu unseren monatlichen Gruppen-Coaching-Calls, die live und online durchgeführt werden
Sie bietet die einzigartige Kombination aus jederzeit verfügbaren Kursinhalten und festen Terminen, an denen insbesondere Praxisfälle diskutiert und Fragen von Teilnehmenden durch unsere Executive Coaches geklärt werden.
Können die Gruppen-Coaching-Calls auch firmenintern durchgeführt werden?
Ja!
Unternehmen können firmeninterne Gruppen-Coaching-Calls bei uns buchen. Fordern Sie dazu bitte ein separates Angebot an.
Welche Kurse sind im Komplettpaket enthalten?
Folgende 15 Online-Kurse bekommst Du im Komplettpaket :
1. Feedbackgespräche und Kritikgespräche führen
2. Als Führungskraft Feedback erhalten
3. Coaching-Wissen für Führungskräfte
4. Führen von unten (so beeinflusst Du Deinen Chef und andere Entscheider)
5. Einstellungsgespräche richtig führen
6. Effektive, erfolgreiche Teams führen
7. Ziele setzen und erreichen (mit OKRs)
8. Effektive Meetings statt Laberrunden
9. Virtuelle Teams Komplettpaket
10. So delegieren Profis
11. Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden
12. Change-Management für Führungskräfte
13. Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungsgespräche führen
14. Talent-Management – Talente finden und fördern
15. Kündigungsgespräche richtig führen (Ab Mai 2024)
Insgesamt 483 zusätzliche Videos mit 37 Stunden Gesamtlaufzeit und 246 Vorlagen
Erhalten Teilnehmende ein Teilnahme-Zertifikat?
Jeder Teilnehmende bekommt für jeden Online-Kurs ein professionelles Teilnahmezertifikat.
Für die Teilnahme an den Gruppen-Coaching-Calls werden keine Zertifikate ausgestellt.
Gibt es einen festen Ablauf, der beim Besuch von Kursen befolgt werden muss?
Jeder Kurs kann in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Das ist ja einer der Vorteile von Online-Schulungen: Zugriff auf das Thema, das jetzt interessiert.
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DIE EINZIGARTIGE
Leadership-Flatrate
1.500 € pro Teilnehmer
(pro Jahr)
Bestellen Sie jetzt unsere umfangreiche Leadership-Flatrate, bestehend aus 15 aktuellen Kursen + 10 Gruppen-Coaching-Calls (i.d.R. 1x monatlich) für 1 Jahr.
Vorteile auf einen Blick:
Jeder Teilnehmende erhält Zugang für die auf dieser Seite beschriebenen Kurse für 1 Jahr
Jede(r) Teilnehmende kann innerhalb eines Jahres an unseren (i.d.R. monatlichen) live durchgeführten Gruppen-Coaching-Calls teilnehmen (10 pro Jahr)
Es gelten unsere AGB, die Sie hier einsehen können:
AGB einsehen
Sollen Ihre Führungskräfte auch so begeistert über das von Ihnen gebuchte Leadership-Training sein?
So einfach!
Option 1:
Angebot anfordern + KAUF AUF RECHNUNG
Wenn Sie vor der Buchung ein Angebot benötigen, können Sie es hier anfordern.
Rabatte ab 10 Teilnehmenden pro Jahr!
Flatrate-Angebot für Unternehmen anfordern (Kauf auf Rechnung)
Option 2:
Direkt per Kreditkarte bezahlen
Kreditkarte, PayPal, Bankeinzug oder Apple/Google Pay
Noch Fragen?
Lassen Sie uns telefonieren
Vereinbaren Sie hier einen unverbindlichen Termin mit Axel Rittershaus,
um alle Fragen zur Leadership Flatrate und weiteren Angeboten für Ihr Unternehmen zu beantworten.
TARGETTER GmbH – das Trainingsinstitut von Axel Rittershaus (15 Jahre Erfahrung als IT-Unternehmer, Senior Manager bei Accenture, 15 Jahre Erfahrung als zertifizierter Executive Coach, Autor des einzigen Fachbuchs zur Führung in der IT „Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten„)
Tel: +49 711 50620996