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aller Mitarbeiter sind weniger effektiv, da ihnen Rückmeldung zu ihrer Arbeit fehlt
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aller Millennials wollen in den nächsten zwei Jahren ihren Arbeitgeber wechseln
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der Führungskräfte fehlen die Methoden, um effektiv zu führen
Die richtigen Mitarbeiter
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Klarer Fokus
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Konsequente Umsetzung
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Die drei wichtigsten Gemeinsamkeiten der erfolgreichsten Unternehmen:
- Es sind die richtigen Mitarbeiter an Bord
- Diese werden von exzellenten Führungskräften anhand von Zielen geführt
- Diese Ziele werden konsequent verfolgt, und genauso konsequent werden die Werte des Unternehmens eingehalten
Klarer Fokus
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Die drei größten Führungsirrtümer der Gegenwart:
- Agile Führung und Ziele schließen sich aus
- Alle Mitarbeiter wollen vollständig selbst bestimmen, wie und woran sie arbeiten
- Innovation ist ein Projekt mit Anfang und Ende
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