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Wir machen erfolgreiche Unternehmen
zu hoch-effizienten, innovativen und profitablen Marktführern

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aller Mitarbeiter sind weniger effektiv, da ihnen Rückmeldung zu ihrer Arbeit fehlt

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aller Millennials wollen in den nächsten zwei Jahren ihren Arbeitgeber wechseln

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der Führungskräfte fehlen die Methoden, um effektiv zu führen

Die richtigen Mitarbeiter

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Klarer Fokus

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Konsequente Umsetzung

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Erfahrungen & Bewertungen zu Axel Rittershaus

Die drei wichtigsten Gemeinsamkeiten der erfolgreichsten Unternehmen:

  1. Es sind die richtigen Mitarbeiter an Bord 
  2. Diese werden von exzellenten Führungskräften anhand von Zielen geführt
  3. Diese Ziele werden konsequent verfolgt, und genauso konsequent werden die Werte des Unternehmens eingehalten

 

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Hier trainieren die Führungskräfte der Zukunft!

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Die drei größten Führungsirrtümer der Gegenwart:

  1. Agile Führung und Ziele schließen sich aus 
  2. Alle Mitarbeiter wollen vollständig selbst bestimmen, wie und woran sie arbeiten
  3. Innovation ist ein Projekt mit Anfang und Ende

 

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