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Du kannst führen!

Dein All-Inclusive Paket für alle Führungsthemen!

Die Zeiten stundenlanger Suche nach dem ultimativen Führungs-Tipp sind vorbei!

Finde alle wichtigen Tipps und Methoden in unserer Online-Akademie.

Du hast eine besonders knifflige Frage?

Dann bekommst Du in unserer Community durch unsere zertifizierten Coaches eine Antwort.

Zum Festpreis von EUR 249,00 (statt EUR 497,00) + MwSt. für 12 Monate

Das All-Inclusive Gold-Paket Führungswissen bietet Dir

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Du holst Dir das Führungswissen genau dann, wenn Du es brauchst!

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100% online-basiertes Führungswissen

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Du bestimmst, wann und was Du lernst

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Du lernst in Deinem Tempo

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Wiederhole Inhalte so oft Du willst

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Lass Dich von wöchentlichen Führungsimpulsen inspirieren

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Nutze neue Kurse ohne Aufpreis

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Tausche Dich in der Community mit 5,836 anderen aus

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Am Desktop, Tablet, mobiles Web und in der iPhone-APP

Schau Dir Beispiele aus dem Kurs an:

  1. „Onboarding“ – aus dem Kurs zu erfolgreichen Einstellungsgesprächen
  2. „Teamphasen“ – aus dem Kurs zur Führung und Weiterentwicklung von Teams

Bring Dein Führungswissen auf den nächsten Level mit diesen Online-Trainings

Ziele erreichen mit OKRs für Führungskräfte

Ziele erreichen mit OKRs

Der weltweit meistverkaufte Online-Kurs zur Zielsetzung mittels OKR-Methode.

Du kennst OKRs nicht? Macht nichts, Du lernst hier alles, was Du wissen musst!

Dein Unternehmen nutzt eine andere Ziel-Methode? Oder gar keine? Kein Problem – der Kurs hilft Dir Ziele zu erreichen, unabhängig von der Methode.

Setze zukünftig Ziele, die wirklich motivieren, sorge dafür, dass alle das gleiche Verständnis haben und stelle sicher, dass Du und Dein Team gemeinsam daran arbeiten.

Und wenn Du Deine Ziele erreichst, steht Deiner Karriere nichts im Wege.

Souverän Kritikgespräche und Feedback-Gespräche führen

Richtig gegebenes Feedback, selbst wenn es Kritik ist, kann mehr motivieren als eine Gehaltserhöhung.

Erlerne die beiden wichtigsten Feedback-Methoden und wie Du sie am besten anwendest.

Mit Beispiele, Checklisten und Vorlagen.

Nach diesem Kurs wirst Du Feedback geben wie ein Profi und Dich vor keinem Kritikgespräch mehr fürchten.

Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln

Dein Erfolg steht und fällt mit Deinem Team. Lerne wichtige Methoden und Workhacks kennen, die Dein Team zu einem A-Team machen.

Du erfährst auch, wie Du Teams erfolgreich machst, die nicht optimal zusammengestellt werden konnten.

Leite effektive Team-Meetings, forme eine starke Gemeinschaft und sorge dafür, dass Ihr die 5 wichtigsten Erfolgskriterien eines Teams besitzt.

Beeinflusse Deinen Chef – Führung von unten

Ob wir wollen oder nicht – wenn unser Chef uns nicht wahrnimmt oder nicht einschätzen kann, kommen wir nirgendwo hin.

Handverlesene Techniken machen Dich zu einem Beeinflussungs-Profi, selbst wenn Du introvertiert, schüchtern und zurückhaltend bist!

Erfahre, warum andere ihre Interessen durchsetzen und wie Du Deinen ganz eigenen Weg gehen kannst und dabei authentisch bleibst.

Coaching-Wissen für Führungskräfte

Der umfassende, praxiserprobte Werkzeugkoffer für die coachende Führung.

Nutze die einfachen und effektiven Coaching-Techniken aus über 15 Jahren Coaching-Erfahrung.

Von Methoden zur Entscheidungsfindung bis zur Problemlösung, von der Mitarbeiterentwicklung bis zum Selbstcoaching. Du wirst erkennen, was in Dir und Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steckt.

Recruiting 1×1: Erfolgreiche Einstellungsgespräche führen

Als erfolgreiche, respektierte Führungskraft wird Dein Team immer weiter wachsen. Also darfst Du auch Einstellungsgespräche führen.

Erfahre, in welche Fallen unerfahrene Interviewer (also Du) oft fallen, wie sie von Blendern hinters Licht geführt werden und die Rohdiamanten übersehen. Doch mit unseren Techniken wirst Du die richtigen Kandidaten erkennen.

Nutze die effektivsten Methoden, beziehe Dein Team mit ein und werde zum Magneten für Top-Talente.

Mit vielen Vorlagen und Checklisten!

Als Führungskraft konstruktives Feedback erhalten

Oft wünschen sich Führungskräfte mehr Feedback von ihren Mitarbeitern, gerne auch Kritik, um besser zu werden.

Die meisten Mitarbeiter scheuen sich jedoch davor, ihren Chef zu kritisieren. Vielleicht kennst Du das aus eigener Erfahrung.

Mit der Feed-Forward-Methode dieses Kompakt-Trainings erhältst Du ehrliches, konstruktives und auch kritisches Feedback von Deinen Mitarbeitern.

Führungskräfte, die diese Methode nutzen, steigern den Respekt ihrer Mitarbeiter massiv, werden noch bessere Führungskräfte und könne ihre Teams noch besser führen. Ein echter Win-Win

Was andere Führungskräfte über unsere Online-Kurse sagen:

Was Du davon hast:

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Du handelst aktiv, überzeugt und souverän, statt ständig an Dir und Deinen Führungsfähigkeiten zu zweifeln

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Du gibst hervorragendes, konstruktives Feedback und äußerst Kritik, statt zu zögern

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Dein Team weiß genau, was die Ziele sind und strebt konsequent darauf hin, statt Dich ständig zu fragen

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Die besten Talente kommen zu Dir, statt nach Mitarbeitern suchen zu müssen

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Du kannst Dein Team zu neuen Höchstleistungen coachen, statt mikro-managen zu müssen

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Du arbeitest begeistert und hast ein erfülltes Leben, statt auf den Burnout zuzusteuern

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Du bestimmt über Deine Karriere, anstatt andere darüber entscheiden zu lassen

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Du delegierst effektiv, motivierst dadurch Deine Mitarbeiter UND hast mehr Zeit für Deine Aufgaben

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Du weisst genau, wo Du Hilfe bekommst, wenn Du vor einer Führungsherausforderung stehst

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Du fühlst Dich nicht mehr alleine gelassen, wenn Du nicht weiter weisst

Du bist niemals alleine mit Deinen Fragen zur Führung!

Mit den Online-Kursen unserer Online-Akademie kannst Du Dich ständig weiterentwickeln. Immer dann, wenn Du dafür Zeit hast – oder wenn Du konkrete Antworten auf eine Herausforderung suchst:

  • Feedbackgespräche und Kritikgespräche führen
  • Als Führungskraft Feedback erhalten
  • Coaching-Wissen für Führungskräfte
  • Führen von unten (insbesondere für Teamleiter)
  • Einstellungsgespräche richtig führen
  • Effektive, erfolgreiche Teams führen
  • Ziele setzen und erreichen (mit OKRs)
  • Effektive Delegation
  • Führen in Veränderungsprozessen

Gesamtumfang: Über 12 Stunden Video-Trainings in über 150 Video-Einheiten

Antworten auf die wichtigsten Fragen zum All-inclusive Paket

Für wen ist das Training gedacht?

Für jeden, der eine Führungsrolle innehat. Egal ob Du ein Team mit 2 oder 15 Personen übernimmst.

Sowohl Neueinsteiger als auch erfahrene Führungskräfte werden von den richtigen, praxisnahen Tipps profitieren.

Wie schnell kann ich auf die Trainings zugreifen?

Sofort. Direkt nach der Bezahlung stehen Dir alle Inhalte zur Verfügung und Du kannst sofort beginnen, Deine Führungsherausforderungen damit zu lösen oder Neues zu lernen.

 

Für welche Branchen ist es gedacht?

Die Inhalte sind für alle Führungskräfte geeignet, die “Wissensarbeiter” führen.

Ob IT-ler, Berater, Ingenieure, Wissenschaftler, usw. – all diese Gruppen deckt das Training ab.

Kann man in einem Online-Training wirklich etwas über Führung lernen?

Online-Trainings können reine Theorie-Wüsten sein – oder zum aktiven Lernen anregen.

Unsere Online-Trainings basieren auf über 10 Jahren Trainingserfahrung sowohl in der Welt von Präsenzseminaren als auch mit Online-Trainings. Es ist hochgradig praxisnah, interaktiv, bietet Interaktionsmöglichkeiten mit anderen Teilnehmern über unsere Online-Community, Fragen- & Antworten-Forum, Live-Webinare.

Und das jederzeit – nicht nur während der zwei Tage eines Präsenzseminars!

Natürlich ist es toll, 2-3 Tage komplett in einem Seminar zu verbringen und dabei Rollenspiele zu machen.

Aber was ist besser: Jetzt und sofort lernen oder 6, 12 oder noch mehr Monate warten, bis Du zu einem Präsenzseminar gehen darfst – und es dann absagen musst, weil ein dringendes Kundenprojekt dazwischenkommt?

Ich bin Teamleiter und muss das Training selbst bezahlen - was mache ich, wenn es mir nicht gefällt?

Du hast eine 30 Tage Geld-zurück-Garantie. Ohne Wenn und Aber.

30 Tage testen und bei Nichtgefallen erhältst Du Dein Geld zurück. Das Teamleiter-Bootcamp wird von der Targetter GmbH angeboten, einem hochwertigen Beratungs- und Trainingsdienstleister mit Kunden wie z.B. der METRO AG, SOPTIM AG, BayWa r.e., Landesbank Baden-Württemberg und vielen weiteren Unternehmen. Wir stehen zu unseren Garantien!

Was Du durch die Online-Führungskräfte-Akademie gewinnst?

Du nutzt die besten Methoden, die Führungskräfte beherrschen müssen – und die in der Praxis wirklich funktionieren:

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Souverän Feedback- und Kritikgespräche führen

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Coaching-Wissen für Führungskräfte - alle wichtigen Methoden für die coachende Führung

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Auch Führungskräfte haben Chefs - So beeinflusst Du Deinen Chef (Führung von unten)

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Feedback als Führungskraft

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Die richtigen Mitarbeiter einstellen - Effektive Einstellungsgespräche führen

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Top-Teams zusammenstellen und führen

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Teams effektiv steuern

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Team-Meetings effektiv durchführen

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Mit Zielen führen (OKRs)

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Über 12 Stunden Video-Trainings

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Regelmäßige Webinare mit Fragen- & Antworten der Teilnehmer

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Persönliche Betreuung

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Regelmäßig neue Inhalte

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30 Tage Geld-zurück-Garantie für Neukunden

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Teilnahmezertifikate, die Dein Engagement beweisen

Jetzt anmelden und sofort loslegen

EUR 249,00 + MwSt. pro Teilnehmer (1 Jahr Nutzungsdauer)

Auch bequem in drei Monatsraten bezahlbar.

 

Mit 30 Tagen Geld-zurück-Garantie. Ohne Fragen. Garantiert.

Weitere Kundenmeinungen
(aus über 1,000 Testimonials)

Und wer steckt hinter den Online-Trainings?

Alle Trainings wurde vom bekannten Executive Coach und Führungskräfte-Trainer Axel Rittershaus entwickelt.

Axel führte 15 Jahre lang ein eigenes IT-Unternehmen und war in der Geschäftsleitung von zwei weiteren IT-Dienstleistern tätig.

Seit 2008 coacht, berät und trainiert er Führungskräfte weltweit sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch Online.

Mehr über Axel erfährst Du auf Xing und LinkedIn.