100% kundenspezifische Seminare für Führungskräfte

Durch unsere kundenspezifisch und kundenintern durchgeführten Seminare garantieren wir zu 100% auf den Kunden und damit auf die Teilnehmer zugeschnittene Inhalte.

Denn nur dann sind Teilnehmende heute noch dazu bereit, wirklich mitzumachen und zu lernen. Keine Führungskraft hat Zeit, sich in ein unproduktives, langweiliges Seminar zu setzen!

Im Vorfeld der Führungs-Seminare und Workshops arbeiten wir daher sehr eng mit dem Bereich HR/Personal und weiteren Führungskräften zusammen, damit die wertvolle Zeit Ihrer Teilnehmer optimal genutzt wird.

Blended Learning: Moderne Kombination von On-site-Training, Coaching Calls und eLearning

Je nach Seminar-Thema, kombinieren wir bereits seit 2017 „normale“ Seminare und Workshops mit kosten- und zeitsparenden Online-Kurs-Modulen.

Das bedeutet, dass wir gemeinsam mit Ihnen entscheiden, welches der effektivste Weg ist, um Ihre teilnehmenden Führungskräfte zu schulen, z.B. in Form von:

• Ausschließlich Präsenz-Seminare
• Kombination von Präsenz-Seminaren und virtuellen, live durchgeführten Schulungen
• Kombination von Online-Schulungen, virtuellen Schulungen und Präsenzveranstaltungen
• Kombination von Online-Schulungen und virtuellen Schulungen
• Ausschließlich Online-Schulungen

+ Gruppen- und Einzel-Coachings

Als virtuelle, live durchgeführte Module bieten wir z.B.:

• Follow-up Coaching-Calls in Kleingruppen, um Inhalte zu wiederholen, Praxiserfahrungen auszutauschen und Fragen der Führungskräfte zu klären
• Virtuelle Seminarmodule in Form von interaktiven Webinaren mit ergänzenden, zusätzlichen oder vertiefenden Inhalten aus dem Führungskräfte-Seminar
• eLearning-Module aus unserer TARGETTER FÜHRUNGSKRÄFTE-AKADEMIE 

Immer auf dem neuesten Stand

Lesen Sie die Tageszeitung der letzten Woche? Lesen Sie überhaupt noch Tageszeitung?

Niemand mag altbackene, überholte Informationen und Führungskräfte wollen Methoden und Praxiserfahrungen, die heute funktionieren.

Keine Stories von vor 30 Jahren.

Deswegen greifen wir immer auch die neuesten Themen mit auf und integrieren sie in Führungskräfte-Seminare.

So waren wir einer der ersten Anbieter, der in Führungskräfte-Workshops das Thema künstliche Intelligenz aufgegriffen hat oder schon vor vielen Jahren Methoden von Alibaba, Google, und Co. in Trainings integrierte.

Agile Leadership lernten Teilnehmer bei uns kennen, lange bevor es Mode wurde. 

Partner von HR/Personal

Wir arbeiten Hand in Hand mit dem HR-/Personal-Bereich.

Im besten Fall integrieren wir unsere Seminare, Workshops und Online-Trainings in Ihr bestehendes Seminar-Portfolio.

Branchenübergreifende Seminare

Unsere Kunden stammen aus mehr als 50 verschiedenen Branchen, u.a.

• Automobilindustrie
• Automobilzulieferer
• Beratungsunternehmen
• Ingenieur-Dienstleister
• IT-Beratung
• Lebensmittelhandel
• Logistik
• Maschinenbau
• Personaldienstleister
• Produzierendes Gewerbe
• Software-Hersteller
• Stadtbahn-Betriebe
• Tierarztpraxen
• u.v.m.

Zusatz-Benefit: Schulungen mit IT-Branchen-Expertise

Unsere Seminare, Coachings und Online-Kurse sind, wie oben gesehen, branchenunabhängig.

Aber…

Aufgrund der 15-jährigen Erfahrung als Unternehmer in der IT-Branche von 1993 – 2008 bietet Axel Rittershaus IT-Unternehmen darüber hinaus einen einzigartigen Mehrwert, den kaum ein anderer Seminaranbieter und Coach hat:

Axel Rittershaus versteht die IT-Branche und Dienstleistungsbranche in- und auswendig.

Er weiß genau, wie Beratungs- und IT-Projekte funktionieren. Er kennt die Herausforderungen der Anforderungsdefinition (sowohl klassisch als auch agil) oder die Ängste von Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. Er weiß auch um die Besonderheiten in der Führung von IT-Experten. Weshalb er auch das einzige Buch über die Führung in der IT geschrieben hat – das hochgelobte Fachbuch Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten.

Wenn Ihr Unternehmen in der IT-Branche ist, sollten Sie uns unbedingt mit uns sprechen: Kontakt aufnehmen

Was Seminarteilnehmer berichten…

Mehrsprachigkeit inklusive

Haben Sie ein internationales Team, in denen neben deutsch auch englisch gesprochen wird? All unsere Führungskräfte Seminare und Workshops werden sowohl auf deutsch als auch auf englisch angeboten. Optimal für internationale sowie mehrsprachige Unternehmen.

4 Grundprinzipien unserer Seminare & Workshops

2. Individualität

Alle Seminare und Workshops werden intern bei Ihnen vor Ort durchgeführt. Die Inhalte werden individuell auf Ihre Herausforderungen, Organisationsvorgaben und Führungsprinzipien angepasst. So profitieren Sie von 100% auf Sie zugeschnittenen Führungskräfte Seminaren.

4. Nachhaltigkeit

Wussten Sie, dass 80% des Gelernten innerhalb weniger Tage aus unserem Kurzzeitgedächtnis verflogen ist? Das muss nicht sein! Profitieren Sie von unserem Nachhaltigkeitskonzept, um die Umsetzungsquote des Gelernten zu erhöhen und nachhaltigen Erfolg Ihrer Führungsqualitäten sicherzustellen. Besonders effektiv und beliebt sind Follow-up-Telefonate mit den Teilnehmern in 4-8 wöchigem Abstand.

Leiter der Seminare und Workshops: Axel Rittershaus

Die Seminare und Workshops werden konzipiert und geleitet von IT-Unternehmer und Führungskräfte-Coach Axel Rittershaus. Nach über 15 Jahren Erfahrung in der IT-Branche ist Axel Rittershaus seit 2008 als Führungskräfte-Trainer für Unternehmen jeder Größenordnung weltweit tätig. Er überzeugt durch praxisnahes Fachwissen, ergänzt durch konkrete Beispiele und Handlungsempfehlungen. Statt trockenem, theoretischem Vortrag erhalten Sie bei Axel Rittershaus ein praxisorientiertes Seminar, das begeistert, inspiriert und die Teilnehmer zum Handeln animiert.

„Bei den für die Gesprächssimulationen genutzten Beispielen habe ich mich permanent gefragt, ob Axel (Rittershaus) eigentlich im Vorfeld einen Tag mit Kollegen von mir unterwegs war. Ich habe mich sofort in meinen Alltag versetzt gefühlt – und unglaublich viel gelernt, was ich sofort einsetzen kann.“ (Zitat eines Seminar-Teilnehmers)