Wähle gezielt die Themen, die dich aktuell weiterbringen
In der Targetter Learning Academy findest du deutsch- und englischsprachige Online-Kurse rund um Leadership, KI, Kommunikation, Coaching, OKRs und moderne Zusammenarbeit.
Alle Kurse können flexibel einzeln gebucht und im eigenen Tempo bearbeitet werden.
Zusätzlich stehen dir auch umfangreichere Lernpakete wie das Komplettpaket für Führungskräfte oder das Bootcamp für Führungskräfte zur Verfügung, wenn du mehrere Themen strukturiert und langfristig vertiefen möchtest.
Die Inhalte kombinieren praxisnahe Methoden, konkrete Beispiele und direkt anwendbare Strategien für den Berufsalltag und wurden speziell für Führungskräfte, Teams und moderne Unternehmen entwickelt.
Dabei profitierst du von jahrzehntelanger Führungs- und Projekterfahrung sowie den Erfahrungen aus über 200.000 Kursteilnehmenden weltweit.
Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen (Führungswissen)
Teilnehmende lernen, Feedback und Kritik strukturiert, klar und wertschätzend zu formulieren und auch schwierige Gespräche sicher zu führen.
3 Stunden
8.100 +
4,6 / 5
Einstellungsgespräche und Recruiting-Verfahren von A-Z
Der Kurs vermittelt, wie Einstellungsgespräche vorbereitet, durchgeführt und bewertet werden, um bessere Personalentscheidungen zu treffen.
3 Stunden
1.900 +
4,5 / 5
So delegieren Profis – effektiv delegieren, mehr erreichen
Es wird gelernt, Aufgaben klar zu delegieren, Verantwortung abzugeben und gleichzeitig Kontrolle und Qualität zu sichern.
1,5 Stunden
2.100 +
4,5 / 5
Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
Der Kurs erklärt, wie leistungsstarke Teams aufgebaut werden und wie Führung Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessert.
2,5 Stunden
750 +
4,7 / 5
Beeinflusse deinen Chef & andere Entscheider
Zeigt, wie Anliegen klar positioniert und Entscheidungen durch überzeugende Argumentation beeinflusst werden können.
2 Stunden
2.200 +
4,5 / 5
Coache deine Mitarbeiter: Coaching-Wissen für Führungskräfte
Vermittelt wird, wie Führungskräfte Coaching-Techniken einsetzen können, um Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
3 Stunden
2.400 +
4,4 / 5
Dein perfektes Mitarbeitergespräch – Praxistipps & Leitfäden
Bietet praxisnahe Leitfäden für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wirksamer Mitarbeitergespräche.
3 Stunden
1.300 +
4,7 / 5
Change-Management – Führe wie ein Löwe durch Veränderungen
Teilnehmende lernen, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern und Mitarbeitende sicher durch den Wandel zu führen.
2,5 Stunden
1.850 +
4,7 / 5
Mit OKRs Ziele erreichen wie ein Profi (Komplettkurs)
Erklärt den vollständigen OKR-Prozess – von der Zielformulierung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag.
3,5 Stunden
4.400 +
4,3 / 5
Hybride Teams & hybride Zusammenarbeit – so geht „New Work“
Thematisiert Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsmodellen.
3,5 Stunden
1.050 +
4,6 / 5
Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungsgespräche perfekt führen
Erklärt den strukturierten Ablauf von Jahres-, Ziel- und Entwicklungsgesprächen und deren sinnvolle Verzahnung.
1 Stunde
1.200 +
4,5 / 5
Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden (als Führungskraft)
3 Stunden
450 +
4,7 / 5
Meistere Veränderungen & stärke Deine Resilienz.
Legt den Fokus auf den persönlichen Umgang mit Stress sowie den Aufbau mentaler Widerstandskraft.
1,5 Stunden
150 +
4,6 / 5
Talent-Management: Führungskräfte finden, Talente entwickeln
Beleuchtet Strategien zur Identifikation, Entwicklung und langfristigen Bindung von Talenten.
1,5 Stunden
300 +
4,6 / 5
Feedback für Führungskräfte – die Feed-Forward-Technik
Stellt die Feed-Forward-Methode als entwicklungsorientierte Alternative zum klassischen Feedback vor.
43 Minuten
150 +
4,5 / 5
Effektive Meetings statt Laberrunden
Zeigt auf, wie Meetings strukturiert vorbereitet, moderiert und ergebnisorientiert abgeschlossen werden können.
50 Minuten
850 +
4,7 / 5
Kündigungsgespräche richtig führen (als Führungskraft)
Unterstützt Führungskräfte dabei, Kündigungsgespräche respektvoll und professionell zu führen und auch in emotional anspruchsvollen Situationen souverän zu bleiben.
55 Minuten
1.200 +
4,6 / 5
Focusing on practical application, real business challenges, and directly usable strategies for everyday work, the courses cover topics ranging from artificial intelligence and critical thinking to leadership, innovation, design thinking, and modern collaboration.
You will gain access to flexible online learning formats, practical frameworks, downloadable resources and real-world examples, all of which are based on decades of experience in leadership, coaching, consulting and technology across multiple industries and countries.
OKR Goal Setting 101 – Achieve More Goals in 2026 Than Ever!
3.5 hours
36,500 +
4.5 / 5
Leading & Working in Hybrid Teams/Remote Teams – 101 Course
5 hours
2,600 +
4.5 / 5
Prevent Burnout in Your Teams – Ultimate Toolbox for Leaders
3 hours
2,200 +
4.6 / 5
Change Management for Leaders: Lead Like a Lion
2.5 hours
5,400 +
4.6 / 5
Talent Management: Find & Promote the Best New Leaders
1.5 hours
1,500 +
4.6 / 5
AI Best Practices for People Manager and Team Members
5 hours
4,600 +
4.3 / 5
AI for Business – AI 101 Fundamentals for Managers & Leaders
2.5 hours
50,300 +
4.5 / 5
Critical Thinking with AI – in Business and Life
2 hours
1,000 +
4.7 / 5
Design Thinking with AI
2 hours
550 +
4.7 / 5
Get Honest & Critical Feedback as a Manager With Feedforward