Das BOOTCAMP für angehende und neue Führungskräfte
Führung verändert alles. Den Blick auf Arbeit, auf Menschen, auf Verantwortung. Wer zum ersten Mal ein Team übernimmt, merkt schnell, dass fachliche Stärke allein nicht mehr reicht. Entscheidungen haben plötzlich Konsequenzen für andere. Gespräche bekommen Gewicht. Erwartungen kommen von allen Seiten.
Dieses Bootcamp wurde entwickelt, um genau in dieser Phase Halt, Struktur und Orientierung zu geben.
Man wächst hinein.
Der Schritt in die Führungsrolle kommt oft schneller, als man sich innerlich darauf einstellen kann. Gestern noch Teil des Teams, heute verantwortlich für Ergebnisse, Stimmung, Entwicklung und Richtung.
Viele neue Führungskräfte erleben in den ersten Monaten:
Unsicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden
Schwierigkeiten, Aufgaben sinnvoll abzugeben
Konflikte zwischen eigener Facharbeit und Führungsaufgaben
Zweifel, ob man der Rolle wirklich gerecht wird
Genau hier setzt dieser Kurs an.
Pro Woche planst du etwa zwei bis drei Stunden ein. Diese Zeit nutzt du für kompakte Video-Einheiten, kurze Reflexionsimpulse und die direkte Anwendung im Führungsalltag, etwa in Gesprächen, bei Delegation oder Entscheidungsfindung. Du bestimmst dein eigenes Tempo und kannst schneller vorgehen oder Pausen einlegen. Alle Inhalte bleiben dir 24 Monate lang verfügbar.
Woche 1
Rollenwechsel vom Experten zur Führungskraft
Woche 2
Eigene Stärken und Handlungsfelder als Führungskraft
Woche 3
Selbst- und Zeitmanagement zwischen Führung und Facharbeit
Woche 4
Delegation und wirksames Follow-up
Woche 5
Erwartungen der Mitarbeitenden und wirksames Feedback
Woche 6
Mitarbeitende führen und gezielt weiterentwickeln
Woche 7
Teamdynamiken verstehen und gestalten
Woche 8
Entscheidungen treffen und umsetzen
Woche 9
Führung über klare Ziele
Woche 10
Deine langfristige Entwicklung als Führungskraft
Nach dem Bootcamp führst du nicht aus dem Bauch heraus, sondern bewusst und reflektiert. Du verstehst deine Rolle, triffst Entscheidungen klarer und kommunizierst souveräner.
Du entwickelst unter anderem:
Sicherheit im Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Klarheit darüber, wofür du verantwortlich bist und wofür nicht
Struktur im Umgang mit Delegation, Prioritäten und Zeit
Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Leistung anzusprechen
einen eigenen Führungsstil, der zu dir und deinem Team passt
Führung wird dadurch greifbar und steuerbar.
Am Ende der zehn Wochen hast du ein solides Fundament, auf dem du weiter aufbauen kannst. Für dein Team. Für deine Karriere. Für dich selbst.
Als Teilnehmer dieses Bootcamps erhältst du zusätzlich Zugang zu ausgewählten Online-Kursen aus unserer Akademie. Diese Inhalte vertiefen zentrale Führungsthemen und stehen dir begleitend sowie langfristig als Nachschlagewerk zur Verfügung.
Die Bonuskurse erweitern das Bootcamp gezielt dort, wo im Führungsalltag häufig zusätzlicher Bedarf entsteht. Du kannst einzelne Themen vertiefen, dich vorbereiten oder konkrete Situationen gezielt nacharbeiten.
Folgende Kurse sind enthalten:
Feedbackgespräche und Kritikgespräche führen
Als Führungskraft Feedback erhalten
Coaching-Wissen für Führungskräfte
Führen von unten
Einstellungsgespräche richtig führen
Effektive, erfolgreiche Teams führen
Ziele setzen und erreichen (mit OKRs)
Effektive Meetings statt Laberrunden
Hybride Teams und Zusammenarbeit
So delegieren Profis
Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden
Change-Management für Führungskräfte
Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungs-gespräche führen
Talente finden und halten
Kündigungsgespräche richtig vorbereiten und durchführen
Gesamtumfang der Bonusinhalte:
über 37 Stunden Video-Inhalte
483 kompakte Video-Einheiten
246 Arbeitsmaterialien, Vorlagen und Checklisten
Für viele Teilnehmende ist das Bootcamp als Online-Programm bereits vollkommen ausreichend. Manche wünschen sich darüber hinaus jedoch den persönlichen Austausch, um Fragen aus dem Führungsalltag zu klären, konkrete Situationen zu besprechen oder Inhalte gemeinsam zu vertiefen.
Für diesen Bedarf gibt es optional begleitende Live-Coaching-Termine in der Gruppe. Ergänzend zum Bootcamp können drei moderierte Online-Sessions hinzugebucht werden, in denen Führungspraxis reflektiert und Sicherheit im Umgang mit realen Herausforderungen aufgebaut wird.
Die Follow-up-Coachings im Überblick:
3 Live-Coaching-Termine (online)
jeweils 90 Minuten pro Termin
moderierte Gruppenformate
geleitet von Axel Rittershaus oder einem unserer anderen erfahrenen Führungskräfte-Coaches
Raum für Praxisfälle, Fragen und Erfahrungsaustausch
Vertiefung zentraler Themen aus dem Bootcamp
Preis
einmalig inkl. MwSt.
„Die Verbindung von Theorie und praktischen Übungen war genau richtig. Ich habe durch das Bootcamp erkannt, wie ich mein Team besser führen und motivieren kann. Die regelmäßige Selbstreflexion hat mir dabei geholfen, meinen Führungsstil weiterzuentwickeln.“
„Die motivierende Wirkung der Inhalte und die professionelle Präsentation haben mich beeindruckt. Ich habe viel über meine Rolle als Führungskraft gelernt und fühle mich nun besser vorbereitet auf die Herausforderungen, die vor mir liegen.
Vielen Dank an das Team!“
„Die klaren methodischen Erläuterungen und die praxisnahe Anwendung waren für mich die Highlights des Bootcamps. Die Inhalte waren nicht nur theoretisch, sondern sofort umsetzbar. Es hat Spaß gemacht, die neuen Ansätze direkt im Arbeitsalltag auszuprobieren.“
》Brauche ich Vorkenntnisse in Führung oder Coaching?
Nein.
Der Kurs setzt kein spezielles Vorwissen voraus.
Er ist so aufgebaut, dass du auch ohne Coaching-Erfahrung gut folgen kannst. Gleichzeitig bietet er genügend Tiefe für Menschen, die bereits Führungserfahrung mitbringen.
》Wie viel Zeit muss ich investieren?
Der Kurs ist bewusst kompakt gestaltet. Du entscheidest selbst, wie intensiv du lernst.
Die einzelnen Module dauern jeweils nur 2-7 Minuten, sodass du flexibel lernen kannst.
》Bekomme ich ein Zertifikat?
Ja! Nach Abschluss des Kurses erhältst du ein personalisierbares Zertifikat mit deinem Namen, das du z. B. auf LinkedIn, in Bewerbungen oder für deine interne Karriere nutzen kannst.
》Was, wenn ich zwischendurch unterbrechen muss?
Kein Problem! Du kannst den Kurs jederzeit pausieren und später nahtlos weitermachen.
Dank flexiblem Online-Zugriff und unbegrenzter Verfügbarkeit bestimmst du dein eigenes Tempo.
》Wie funktioniert die 30-Tage-Geld-zurück-Garantie?
Wenn dir der Kurs nicht zusagt, bekommst du innerhalb von 30 Tagen dein Geld zurück. Unkompliziert und ohne Angabe von Gründen. Einfach eine E-Mail an uns senden, und die Rückerstattung erfolgt innerhalb von 5 Werktagen.
》Welche technischen Voraussetzungen brauche ich?
Alles, was du brauchst, ist ein Computer, Tablet oder Smartphone mit Internetzugang und Lautsprecher oder Kopfhörer. Für die Arbeitsblätter im PDF-Format benötigst du ggf. einen Drucker. Wenn du diese Seite öffnen und ein Vorschau-Video ansehen kannst, bist du startklar.
》Wie lange habe ich Zugriff auf den Kurs?
Du hast 12 Monate Zugriff auf alle Inhalte – so oft und so lange du willst.
Vertrauen entsteht durch Ergebnisse. Hier siehst, wer unsere Kurse nutzt, um Führung neu zu denken und Teams wirksam zu entwickeln.
Dein Coach für wirksame und zukunftsorientierte Führung, der Praxis und Erfahrung vereint.
Axel Rittershaus begleitet seit über 15 Jahren Führungskräfte auf allen Ebenen, von Teamleitenden bis zu Vorständen. Er verbindet echte Führungserfahrung, praxisnahe Methoden und einen klaren Blick auf die Entwicklung von Teams und Einzelpersonen.
Mit über 35 Online-Kursen, einem Fachbuch und weltweiten Coaching-Erfahrungen zeigt Axel, wie du Führung bewusst, wirksam und zukunftsorientiert gestalten kannst. Für dich selbst, dein Team und deine Karriere.
Du bist dir nicht sicher, ob dieser Kurs das Richtige für dich ist?
Kein Problem. Du hast 30 Tage Zeit, um den Kurs zu testen.
Wenn du innerhalb dieser Frist merkst, dass er dir nicht weiterhilft, bekommst du dein Geld zurück.
Unkompliziert und ohne Fragen.
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