Online-Kurse
für Führungskräfte
Komplettpaket FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
15 Online-Kurse, Webinare, Updates und mehr
Stunden Video-Trainings
herunterladbare Begleitmaterialen
kompakte Video-Einheiten
Mit individuellem Teilnahmezertifikat für jeden Kurs!
①
Ziele erreichen mit OKRs
②
Effektive Meetings statt Laberrunden
③
Souverän Feedback- und Kritikgespräche führen
④
Coaching-Wissen für Führungskräfte
⑤
Führung von unten
⑥
Als Führungskraft konstruktives Feedback erhalten
⑦
Das perfekte Einstellungs- gespräch
⑧
Virtuelle Teams – Komplettwissen
⑨
Delegieren, aber richtig!
⑩
Dein perfektes Mitarbeiter- gespräch
⑪
Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungs- gespräche richtig führen
⑫
Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden
⑬
Change-Management
⑭
Talent-Management
⑮
Kündigungs- gespräche richtig führen
Updates und Erweiterungen aller Kurse kostenlos inklusive
Zugang zu unserer exklusiven Teilnehmer-Community auf Facebook
Preis
300,00 €
einmalig inkl. MwSt.
Einmalzahlung
Per Kreditkarte (ohne PayPal), Bankeinzug oder Apple/Google Pay
Komplettpaket im Monatsabo
Ohne Vertragsbindung, 7 Tage kostenlos testen.
Danach 28,99 €/Monat inkl. MwSt.
Bootcamp FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Die erste Führungsrolle ist sowohl für die neue Führungskraft als auch ihre Mitarbeiter eine enorme Herausforderung. Niemand wird mit allen Führungsfähigkeiten geboren und kaum jemand erlernt im Studium, wie man Menschen richtig führt.
Doch oft fehlen Zeit, Budget oder Gelegenheit, um neue Führungskräfte noch vor Beginn der ersten Führungsrolle oder während der ersten Monate durch ein professionelles Training fit für ihre Führungsaufgaben zu machen.
Das muss nicht sein! Mit dem Bootcamp werden neue Führungskräfte für 10 Wochen auf dem Weg zum souveränen Start in die Führungsrolle begleitet. 100 % online.
Warm-up-Woche
Woche 1-3
Woche 4-7
Woche 8-10
wöchentlicher Praxistransfer
wöchentliche Übungen
insgesamt mehr als 550 Video-Einheiten (Bootcamp und Zusatz-Kurse)
mehr als 250 Vorlagen, Checklisten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen
nur 2 – 2,5 Stunden/Woche Zeitaufwand, beliebig selbst einzuteilen
mit individuellem Teilnahmezertifikat!
“
Zugriff auf 15 Online-Kurse mit insgesamt über 450 Videos und 250 Download-Dokumenten
Preis
einmalig inkl. MwSt.
Alle Kurse im Überblick
Souverän Feedback- & Kritikgespräche führen (Führungswissen)
Teilnehmende lernen, Feedback und Kritik strukturiert, klar und wertschätzend zu formulieren und auch schwierige Gespräche sicher zu führen.
3 Stunden
8.100 +
4,6 / 5
Einstellungsgespräche und Recruiting-Verfahren von A-Z
Der Kurs vermittelt, wie Einstellungsgespräche vorbereitet, durchgeführt und bewertet werden, um bessere Personalentscheidungen zu treffen.
3 Stunden
1.900 +
4,5 / 5
So delegieren Profis – effektiv delegieren, mehr erreichen
Es wird gelernt, Aufgaben klar zu delegieren, Verantwortung abzugeben und gleichzeitig Kontrolle und Qualität zu sichern.
1,5 Stunden
2.100 +
4,5 / 5
Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
Der Kurs erklärt, wie leistungsstarke Teams aufgebaut werden und wie Führung Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessert.
2,5 Stunden
750 +
4,7 / 5
Beeinflusse deinen Chef & andere Entscheider
Zeigt, wie Anliegen klar positioniert und Entscheidungen durch überzeugende Argumentation beeinflusst werden können.
2 Stunden
2.200 +
4,5 / 5
Coache deine Mitarbeiter: Coaching-Wissen für Führungskräfte
Vermittelt wird, wie Führungskräfte Coaching-Techniken einsetzen können, um Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
3 Stunden
2.400 +
4,4 / 5
Dein perfektes Mitarbeitergespräch – Praxistipps & Leitfäden
Bietet praxisnahe Leitfäden für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wirksamer Mitarbeitergespräche.
3 Stunden
1.300 +
4,7 / 5
Change-Management – Führe wie ein Löwe durch Veränderungen
Teilnehmende lernen, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern und Mitarbeitende sicher durch den Wandel zu führen.
2,5 Stunden
1.850 +
4,7 / 5
Mit OKRs 2026 Ziele erreichen wie ein Profi (Komplettkurs)
Erklärt den vollständigen OKR-Prozess – von der Zielformulierung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag.
3,5 Stunden
4.400 +
4,3 / 5
Hybride Teams & hybride Zusammenarbeit – so geht „New Work“
Thematisiert Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsmodellen.
3,5 Stunden
1.050 +
4,6 / 5
Mitarbeiter-, Jahres- und Zielsetzungsgespräche perfekt führen
Erklärt den strukturierten Ablauf von Jahres-, Ziel- und Entwicklungsgesprächen und deren sinnvolle Verzahnung.
1 Stunde
1.200 +
4,5 / 5
Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden (als Führungskraft)
Sensibilisiert für Warnsignale von Überlastung und zeigt konkrete präventive Maßnahmen im Führungsalltag.
3 Stunden
450 +
4,7 / 5
Meistere Veränderungen & stärke Deine Resilienz.
Legt den Fokus auf den persönlichen Umgang mit Stress sowie den Aufbau mentaler Widerstandskraft.
1,5 Stunden
150 +
4,6 / 5
Talent-Management: Führungskräfte finden, Talente entwickeln
Beleuchtet Strategien zur Identifikation, Entwicklung und langfristigen Bindung von Talenten.
1,5 Stunden
300 +
4,6 / 5
Feedback für Führungskräfte – die Feed-Forward-Technik
Stellt die Feed-Forward-Methode als entwicklungsorientierte Alternative zum klassischen Feedback vor.
43 Minuten
150 +
4,5 / 5
Effektive Meetings statt Laberrunden
Zeigt auf, wie Meetings strukturiert vorbereitet, moderiert und ergebnisorientiert abgeschlossen werden können.
50 Minuten
850 +
4,7 / 5
Kündigungsgespräche richtig führen (als Führungskraft)
Unterstützt Führungskräfte dabei, Kündigungsgespräche respektvoll und professionell zu führen und auch in emotional anspruchsvollen Situationen souverän zu bleiben.