Aktuelle Tipps aus unserem Blog für Führungskräfte
HR in der Krise und das unerkannte Risiko für Unternehmen
Zwei Drittel aller HR-Mitarbeitenden sind frustriert. Die Hälfte spielt mit dem Gedanken zu...
Generationen im Team – „Wie führe ich als jüngere Führungskraft ältere Mitarbeiter Ü50?“
Sind Sie eine jüngere Führungskraft, vielleicht Mitte oder Ende 20, Anfang 30 und fragen sich, wie...
Sind ältere Mitarbeitende weniger stressresistent und leistungsfähig?
Sind Sie der Meinung, dass ältere Mitarbeitende aus innovativen Themen herausgehalten werden...
Laut & Leise: Extrovertierte und Introvertierte in einem Team erfolgreich führen
Wollen Sie aus introvertierten und extrovertierten Mitarbeitenden ein Top Team formen? Sie...
Gemeinsam unschlagbar – Wie KI kritisches menschliches Denken fördert
Können Sie sich vorstellen, dass KI uns Menschen dabei helfen kann, kritischer zu denken?...
Warum harmoniesüchtige Führungskräfte weniger respektiert werden
Mögen Sie Konflikte? Oder bevorzugen Sie Harmonie? Sind Sie sogar harmoniesüchtig? Auf den ersten...
Die Kunst der Balance: Auswertung einer Umfrage zur Arbeitszeitnutzung
Nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll und effektiv am Arbeitsplatz? In der heutigen schnelllebigen...
Stille Macht: Introvertierte Führungskräfte
Zählen Sie zu den schüchternen und zurückhaltenden Personen? Haben Sie Zweifel, ob Sie als...
Vom Kollegen zum Vorgesetzten (Seminar)
Der Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten, ist der erste Schritt einer hoffentlich langen und...
Entscheidungen umsetzen hinter denen Du nicht stehst
Mussten Sie schon einmal Entscheidungen umsetzen, die Sie so nie getroffen hätten? Als...
Erpressung durch Mitarbeitende
Erpressung – Wie geht man als Führungskraft damit um? Wenn ein Mitarbeiter auf Sie zukommt und Sie...
Die 5 wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte zur Nutzung von KI
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag wird für Führungskräfte immer...