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Internationaler Executive Coach und Führungskräfte-Trainer Axel Rittershaus

2008 arbeitet Axel Rittershaus als Executive Coach und Trainer für Führungskräfte Führungskräfte sowie als Berater mit Unternehmen in 30 Ländern und unterschiedlichsten Branchen. Er coacht und trainiert Führungskräfte aus IT-Unternehmen, IT-Abteilungen, Gesundheitswesen, Immobilien, Maschinenbau, Produktionsunternehmen und Finanzinstituten aller Größenordnungen in Europa, Asien und Afrika.

Basierend auf seinen davor gesammelten Erfahrungen als IT-Unternehmer veröffentlichte er Anfang 2016 sein erstes Fachbuch „Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten“ im Springer Vieweg Verlag. Das einzige Fachbuch, dass sich mit den speziellen Anforderungen der Führung in der IT auseinandersetzt.

Axel Rittershaus publiziert regelmäßig praxisnahe, hoch-aktuelle Artikel im TARGETTER Führungskräfte-Impuls, sowie in renommierten Fach-Publikationen, wie z.B.

Auf seinem YouTube Kanal veröffentlicht Axel Rittershaus jede Woche mindestens 1 Video zu Führungsthemen. Mehr als 200 Videos stehen dort bereits kostenlos zur Verfügung: Axel Rittershaus auf YouTube

Blended Learning seit 2010

Bereits im Jahr 2010 veröffentlichte Axel Rittershaus seinen ersten Online-Kurs. Er war schon damals davon überzeugt, dass effektives und nachhaltiges Training nur durch eine Kombination aus verschiedenen Lernimpulsen und Lernerfahrungen möglich ist.

Seit 2017 veröffentlicht Axel Rittershaus jährlich neue Online-Kurse zu Führungsthemen auf Deutsch und Englisch.

Viele Unternehmen schätzen inzwischen seine Kombination aus:

  • Online-Kursen auf Abruf zu allen wichtigen Führungsthemen (u.a. Feedback- und Kritikgespräche, Zielsetzung, Burnout-Vermeidung, Mitarbeitergespräche)
  • Online durchgeführte Live-Termine (Follow Ups, Gruppen- und Einzel-Coaching)
  • In Präsenz durchgeführte Intensiv-Trainings zur Vertiefung der in Online-Kursen aufgebauten Grundkenntnissen

Diese blended-learning-Programme werden auf jeden Kunden individuell zugeschnitten. Auch das beliebte kohorten-basierte Training ist möglich und bei vielen Unternehmen im Einsatz.

IT-Unternehmer (1993 – 2007)

1993 begann Axel Rittershaus während seines Mathematik- und Informatik-Studiums damit, freiberuflich für Kunden Software zu entwickeln. Aus kleinen Aufträgen wurden große und er begann, zusätzliche Entwickler einzusetzen.

Daraus wurde eine 15-jährige IT-Karriere mit seinem eigenen IT-Unternehmen Rittershaus Consulting GmbH, das auf Software-Entwicklung (Oracle) und Beratung spezialisiert war.

Nach dem Verkauf des Unternehmens im Jahr 2002 war Axel Rittershaus als Senior Manager bei Accenture und mehrere Jahre bei einem mittelständischen IT-Dienstleister in der Geschäftsführung tätig (bis 2007).