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Axel Rittershaus – Ihr Executive-Coach und Führungskräfte-Trainer

seit 2008

  • Zertifizierter Executive Coach (international)
  • Durchführung von Präsenz-Trainings für Führungskräfte auf allen Ebenen (neue TeamleiterInnen, Abteilungsleiter, Vorstände)
  • Kunden aus nahezu allen Branchen
  • Kundengröße, mittelständische Unternehmen mit 2000 Mitarbeitenden, Startups mit 5 Personen, oder Großkonzerne mit 250.000 Mitarbeitenden
  • 32 Online-Kurse mit über 95.000 Teilnehmenden weltweit
  • Deutsch und Englisch
  • Fachbuchautor „Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten“ im Springer Vieweg Verlag.

2002 – 2007

  • Senior Manager Accenture
  • Prokurist IT-Beratung

1993 – 2002

  • IT-Unternehmer (Rittershaus Consulting GmbH)
  • Software-Entwicklung und IT-Beratung 
  • Verkauf des Unternehmens 2002 

Blended Learning seit 2010

Bereits im Jahr 2010 veröffentlichte Axel Rittershaus seinen ersten Online-Kurs. Er war schon damals davon überzeugt, dass effektives und nachhaltiges Training nur durch eine Kombination aus verschiedenen Lernimpulsen und Lernerfahrungen möglich ist.

Seit 2017 veröffentlicht Axel Rittershaus jährlich neue Online-Kurse zu Führungsthemen auf Deutsch und Englisch.

Viele Unternehmen schätzen inzwischen seine Kombination aus:

  • Online-Kursen auf Abruf zu allen wichtigen Führungsthemen (u.a. Feedback- und Kritikgespräche, Zielsetzung, Burnout-Vermeidung, Mitarbeitergespräche)
  • Online durchgeführte Live-Termine (Follow Ups, Gruppen- und Einzel-Coaching)
  • In Präsenz durchgeführte Intensiv-Trainings zur Vertiefung der in Online-Kursen aufgebauten Grundkenntnissen

Diese blended-learning-Programme werden auf jeden Kunden individuell zugeschnitten. Auch das beliebte kohorten-basierte Training ist möglich und bei vielen Unternehmen im Einsatz.