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      Unser Online-Kurs für Führungskräfte der Zukunft
       

      Coachen Sie Ihre Mitarbeiter

      Coaching-Methoden für die coachende Führungskraft

      Mitarbeiter verlangen heute, dass sie von ihrer Führungskraft gecoacht werden
      Studien zeigen, Coaching-Wissen ist die Nummer 1 bei den Erwartungen von Mitarbeitern an ihre Führungskraft
      Mit diesem Online-Kurs werden Sie zur coachenden Führungskraft!

      Per Online-Kurs zur coachenden Führungskraft

      Fragen Sie sich, ob die Forderung nach einer coachenden Führungskraft eine Modeerscheinung ist? Oder ob die Zukunft der Führung tatsächlich im Coaching liegt?

      Vermutlich finden Sie es gut, wenn Mitarbeiter durch Sie, die Führungskraft, dabei unterstützt werden, um selbständig Probleme zu lösen oder neue Ideen zu entwickeln. Und um das zu erreichen, würden Sie Mitarbeiter auch gerne mit Coaching-Methoden unterstützen.

      Aber Sie fragen sich, ob coachende Führung wirklich für alles die Lösung ist – oder ob es nicht Situationen gibt, in denen eine Führungskraft einfach führen muss und nicht mehr coachen kann?

      Die Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie im Rahmen dieses Coaching-Seminars, das Ihnen in praxisnahen und kurzweiligen Online-Trainings-Einheiten genau die Methoden zeigt, die Sie danach sofort in der Praxis anwenden können.

      Erfahren Sie in diesem Online-Training, wie Sie Teams, einzelne Mitarbeiter und sich selbst coachen können.

      Das Online-Seminar behandelt auch die Frage, wann Sie nicht mehr coachen können.

      Alle Coaching-Methoden des Trainings setze ich, Axel Rittershaus – Executive Coach seit 2002, vollberuflicher Coach seit 2008 – selbst aktiv ein. Mit Kunden auf der ganzen Welt, vom Vorstand bis zum Projektleiter, von China bis in die USA, von Südafrika bis nach Großbritannien.

      Kundenstimmen zum Coaching-Kurs

      ⭐⭐⭐⭐⭐
      Es wird eine sehr gute Übersicht über die verschiedenen Coaching-Ansätze gegeben.
      Besonders hilfreich sind die konkreten Beispiele und die Arbeitsblätter, die den jeweiligen Coaching-Ansatz behandeln.

      ⭐⭐⭐⭐⭐
      Ich habe viele neue Ansätze für Coaching kennen gelernt.
      Alle Modelle sind sehr gut und einfach erklärt und mit vielen Praxis-beispielen unterlegt.

      Die Erwartungen der Mitarbeiter ändern sich

      Schicker Dienstwagen, jährliche Bonuszahlungen, aber das Gefühl, im Beruf einfach nicht weiterzukommen?

      Immer häufiger geschieht es, dass scheinbar zufriedene Mitarbeiter die Kündigung einreichen.

      Ob neuer Job oder eine Auszeit, oft verbirgt sich der unerfüllte Wunsch nach Weiterentwicklung hinter einer scheinbar plötzlichen Kündigung.

      Freiheit und Entwicklungschancen im Beruf sind längst nicht nur ein Wunschgedanke der Millennials, sondern eine Anforderung, die in allen Generationen und Branchen zu beobachten ist.

      International erfolgreiche Unternehmen wie Google & Co. setzen in ihrer Unternehmenspolitik schon lange auf Werte wie beispielsweise persönliche Entwicklung. Mit diesem Online-Kurs erlernen Führungskräfte praxiserprobte Coaching-Methoden, die sie zur Führungskraft der Zukunft machen: einer coachenden Führungskraft.

      Mit 30 Tagen TARGETTER Geld-zurück-Zufriedenheits-Garantie.

      Ist der Coaching-Kurs für mich geeignet?

       

      Dieser Kurs erfordert kein Vorwissen.

      Dieser Kurs richtet sich an Manager, Abteilungsleiter und Unternehmer, die mittels Coaching die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern möchten. Sie erlernen essentielle Methoden, mit denen Sie langfristig motivierte und zufriedene Mitarbeiter gewinnen und halten.

      Ob Millennials oder erfahrene Fachkräfte – die praxisnahen Coaching Methoden eignen sich für die coachende Führung aller Generationen und Branchen.

      Coaching-Methoden auf einen Blick

       

      • Die Bedeutung von Coaching
      • Funktionsweise und Ansprüche
      • Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten
      • Coaching Methoden zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
      • Coaching für Effizienz und Produktivität
      • Entscheidungen treffen und Herausforderungen bewältigen
      • Bonus: Checklisten, Arbeitsblätter, Tipps sowie ein Teilnahmezertifikat

      Nach dem Kurs werden Sie…

       

      • Ein echter Coach für Ihre Mitarbeiter sein
      • Berufliche und persönliche Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter fördern
      • Innovationen und Ziele anstreben und erreichen
      • Herausforderungen und Probleme besser lösen
      • Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeiter langfristig steigern

      Ihr Trainer: Führungskräfte-Coach und Autor Axel Rittershaus

      Axel Rittershaus ist Unternehmer, Führungskräfte-Coach und Autor. Nach über 15 Jahren als Geschäftsführer eines eigenen IT-Unternehmens, sowie leitenden Tätigkeiten in der Privatwirtschaft, blickt Axel Rittershaus auf eine langjährige und facettenreiche Berufslaufbahn zurück. Seit 2008 ist Axel Rittershaus erfolgreich als selbstständiger Coach für Führungskräfte und Unternehmer aus über 20 Ländern tätig.

      In unseren Online-Kursen teilt Axel Rittershaus sein Expertenwissen zu den wichtigen Themen rund um Führungspraxis und Erfolg im Berufsalltag. Profitieren auch Sie von zahlreichen praxiserprobten Methoden, Beispielen, Checklisten und Übungen. Verständlich vermittelt in unseren Online-Kursen durch Ihren Trainer Axel Rittershaus.

      Kundenbewertung TARGETTER Online Training durch Provenexpert

      Kundenstimmen zum Coaching-Kurs

      ⭐⭐⭐⭐⭐
      Ich fand diesen Kurs sehr informativ und auch die Praxisbeispiele sehr gut nachvollziehbar. Eine sehr gute Kombination aus Beispielen und Theorie, so dass ich am Ende des Kurses das Gefühl htte, dass ich alles Gezeigte verstanden habe und in der Lage bin, diese Tipps auch in der Praxis einsetzen zu können. Vielen Dank für den tollen Kurs 🙂

      ⭐⭐⭐⭐⭐
      Es werden sehr viele Coaching-Methoden sehr ausführlich und anschaulich erklärt.
      Mit seiner symphatischen Art bereitet Axel Rittershaus Lust aufs Zuhören. Für mich ist es der zweite Kurs, den ich bei Ihm absolviert habe.

      ⭐⭐⭐⭐⭐
      Vieles ist mir bekannt, aber hier sehr gut dargestellt und erklärt. Gefällt mir sehr gut.
      Einiges dazu gelernt, weil doch immer wieder etwas im Kopf noch mal erneuert werden muss. Das ging hier sehr gut – für mich.

      Mit 30 Tagen TARGETTER Geld-zurück-Zufriedenheits-Garantie.

      Die tagesaktuelle Durchschnittsbewertung all unserer Online-Kurse:

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