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Online-Training

Ihr perfektes Mitarbeitergespräch

Das einzige Online-Training, für Sie als Mitarbeiter – um das Beste aus Ihrem Mitarbeitergespräch herauszuholen.

Sofort umsetzbar! 35 Dokumente zum Download, 42 Video-Einheiten mit insgesamt über 3 Stunden Video-Training

Mitarbeitergespräche, Zielsetzungsgespräche, Jahresgespräche, Performance Reviews – ab sofort perfekt vorbereitet (Online-Kurs)

 

Wenn Sie zum Mitarbeitergespräch eingeladen werden, freuen Sie sich darauf?

Oder denken Sie: „Ich hoffe, mein Chef ist endlich einmal vorbereitet und gibt mir konkretes Feedback zu meiner Arbeit“?

Vielleicht wollen Sie auch eine Beförderung oder Gehaltserhöhung aushandeln.

Doch wie gut sind Sie darauf vorbereitet?

Wissen Sie beispielsweise, welches die drei größten Schwierigkeiten sind, die Führungskräfte mit Mitarbeitergesprächen haben?

Wenn Sie wissen, was Ihrem Gegenüber, also Ihrem Chef, Schwierigkeiten macht, dann können Sie sich besser darauf vorbereiten!

Mit diesem Kurs werden erstmals nicht die Führungskräfte,
sondern die Mitarbeiter
professionell auf ihr Mitarbeitergespräch vorbereitet!

Souverän ins Mitarbeitergespräch gehen

Souverän ins Mitarbeitergespräch zu gehen zahlt sich für alle Seiten aus!

Dieser Online-Kurs kann sich 100-fach bezahlt machen!

Dieses Online-Training für Mitarbeiter hilft Ihnen dabei

  1. sich perfekt auf Ihr Mitarbeitergespräch (inklusive Zielsetzungsgespräch, Zielvereinbarung, Gehaltsverhandlung und Jahresgespräch) vorzubereiten
  2. eine klare Strategie zu haben, um die eigenen Ziele zu verfolgen
  3. mit kritischen Situationen umzugehen
  4. für sich selbst einzustehen

und dank dieser Vorbereitung beispielsweise schneller befördert zu werden oder eine angemessenere Gehaltserhöhung zu erhalten.

Ab sofort gehen Sie selbstbewusst in Ihre Mitarbeitergespräche und wissen, was Sie bereits während des Jahres tun können, um im Jahresgespräch mehr zu erreichen!

Denn wir betrachten nicht einfach nur das Jahresgespräch.

In Wirklichkeit hängt der Erfolg des Jahresgesprächs
nicht so sehr von diesem Termin ab,
sondern davon,
was in den 364 Tagen davor passiert ist!

Überzeubt ins Mitarbeitergespräch gehen

Der Kurs beantwortet unter anderem folgende Fragen:

  • Wie läuft ein Mitarbeitergespräch generell ab?
  • Worauf muss ich als Mitarbeiter im Mitarbeitergespräch vorbereitet sein?
  • Welche Inhalte gehören in ein Mitarbeitergespräch?
  • Wie agieren ich im Mitarbeitergespräch schlagfertig?
  • Wie überzeuge ich meinen Chef davon, einer Gehaltserhöhung zuzustimmen?
  • Was mache ich, wenn meine Gehaltserhöhung abgelehnt wird?
  • Was kann ich tun, wenn ich mit anderen Mitarbeiter*innen verglichen werde?
  • Was mache ich, wenn mein Chef kein Interesse am Mitarbeitergespräch hat?
  • Was kann ich tun, wenn meine Bewertung unfair und ungerecht ist?
  • Wie überzeuge ich meinen Chef, dass ich Führungskarriere machen möchte?
  • Was mache ich, wenn mein Chef sich mit meiner Arbeit nicht auskennt?
  • Soll ich ein Gespräch abbrechen, wenn mein Chef unvorbereitet in den Termin kommt?

Mit 30 Tagen TARGETTER Geld-zurück-Zufriedenheits-Garantie.

Das sagen unsere Kunden zu diesem Kurs:

⭐⭐⭐⭐⭐

Mit diesem Kurs erhält man eine ausführliche Anleitung, wie man Mitarbeitergespräche führen kann. Es werden alle wichtigen Aspekte angesprochen, und es wird immer ein Praxisbezug hergestellt durch entsprechende Beispiele. Es gibt sehr viele Materialien, die man sich herunterladen kann, um sie für das eigene Gespräch als Hilfsmittel oder zur Vorbereitung verwenden zu können.

⭐⭐⭐⭐⭐

Habe diesen Kurs als Vorbereitung auf mein nächstes Mitarbeitergespräch besucht. Insgesamt hat er mir gut gefallen.

Kursinhalte auf einen Blick

  1. Wie ein Mitarbeitergespräch optimal abläuft
  2. Die optimale Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch – inklusive diverser Tipps zur Eigenbewertung, Zielsetzung und Planung des Gesprächs
  3. Mit welchem Mindset man als Mitarbeiter das Meiste aus dem Gespräch rausholt – und warum sich viele Mitarbeiter selbst ein Bein stellen (inklusive Tipps für Introvertierte)
  4. Wie man als Mitarbeiter für sich selbst eintritt und souverän verhandelt, um am Ende ein Win-Win-Win für sich selbst, den Chef und das Unternehmen zu erreichen
  5. Wie die Tipps aus dem Training sofort in der Praxis umgesetzt werden
  6. 10 konkrete Strategien für schwierige Situationen

Inklusive interaktivem, moderiertem Fragen & Antworten-Forum!

Insgesamt kommt das Online-Training mit:

  • 35 Vorlagen (z.B. um Ziele richtig zu definieren)
  • Checklisten (z.B. um die eigene Leistung richtig selbst zu bewerten)
  • Methoden (z.B. um schlagfertig zu agieren)
  • Praxisbeispielen
  • Argumentationshilfen
  • Praxistipps für schwierige Situationen

Das Ergebnis des Trainings

Sie gehen als Mitarbeiter

  1. perfekt vorbereitet
  2. mit einem konkreten Plan
  3. und einer Verhandlungsstrategie

in Jahresgespräche, Mitarbeitergespräche und Zielsetzungsgespräche/Zielvereinbarungen.

Und holen damit das Beste für sich selbst und Ihr Unternehmen heraus.

Sogar Ihr Chef wird von Ihrer Vorbereitung profitieren!

Ist der Kurs für mich geeignet?

Mental Accounting als Experte

Dieser Kurs erfordert kein Vorwissen. 

Dieses Training ist perfekt für:

  • Mitarbeiter, die mehr aus ihrem Mitarbeitergespräch rausholen wollen
  • Führungskräfte, die sich auf ihr eigenes Mitarbeitergespräch mit ihrem Chef optimal vorbereiten wollen.

Der Kurs besteht aus über 40 Video-Einheiten von je 3 – 12 Minuten Laufzeit und hat einen Gesamtumfang von über 3 Stunden.

Es stehen 35 Dokumente zum Download zur Verfügung.

Teilnahmezertifikat inklusive!

Am Ende des Trainings erhalten Sie ein professionelles, hochwertiges Teilnahmezertifikat.

Der Kurs steht Ihnen nach dem Kauf für 24 Monate rund um die Uhr als Online-Training zur Verfügung.
Aktualisierungen sind während dieser Zeit kostenlos inklusive.
Zudem werden Sie automatisch Teil des TARGETTER Insider Clubs, durch den Sie zu mindestens 6 kostenlosen Webinaren eingeladen werden, die wir exklusiv für unsere Kunden veranstalten und die sich mit aktuellen Themen des Arbeitslebens und der Führung beschäftigen.

Mit 30 Tagen TARGETTER Geld-zurück-Zufriedenheits-Garantie.

Ihr Trainer: Führungskräfte-Coach und Autor Axel Rittershaus

Axel Rittershaus ist Unternehmer, Führungskräfte-Coach und Autor. Nach über 15 Jahren als Geschäftsführer eines eigenen IT-Unternehmens, sowie leitenden Tätigkeiten in der Privatwirtschaft, blickt Axel Rittershaus auf eine langjährige und facettenreiche Berufslaufbahn zurück. Seit 2008 ist Axel Rittershaus erfolgreich als selbstständiger Coach für Führungskräfte und Unternehmer aus über 30 Ländern tätig.

In unseren Online-Kursen teilt Axel Rittershaus sein Expertenwissen zu den wichtigen Themen rund um Führungspraxis und Erfolg im Berufsalltag. Profitieren auch Sie von zahlreichen praxiserprobten Methoden, Beispielen, Checklisten und Übungen. Verständlich vermittelt in unseren Online-Kursen durch Ihren Trainer Axel Rittershaus.

Was Teilnehmer der Online-Kurse sagen

Hunderte zufriedene Teilnehmer(innen) aus zahlreichen Branchen und Positionen seit 2008.

Bewertung Feedback Kurs

Mit 30 Tagen TARGETTER Geld-zurück-Zufriedenheits-Garantie.

Die tagesaktuelle Durchschnittsbewertung all unserer Online-Kurse:

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