Unsere Coaching-Angebote
Axel Rittershaus coacht nicht nur, er kombiniert unternehmerische und Führungserfahrung mit exzellenten Beratungsfähigkeiten und einem ausgefeilten Coaching-Werkzeugkasten.
Er begleitet sowohl Vorstände internationaler Konzerne als auch Führungskräfte mittelständischer Unternehmen.
Axel kombiniert über 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung als Top-Executive-Coach von Führungskräften aus über 20 Ländern (Afrika, Asien, Europa).
Jedes Coaching-Gespräch liefert ein konkretes Ergebnis. Jedes. Das ist sein Markenzeichen.
Beauftragungsvarianten
Nachfolgende Optionen bestehen:
- Beauftragung eines festen Stundenkontingents, das nach Bedarf genutzt wird. Üblicherweise finden monatlich 1-2 Coachings von 60 – 90 min Länge statt. Das Mindestkontingent beträgt 8 Stunden, die in beliebigen Stückelungen abgerufen werden können.
- Erfolgsbasierte Beauftragung. Dazu setzen wir auf die Methode „Stakeholder Centered Coaching“ von Marshall Goldsmith, das in 55 Ländern und auf allen Kontinenten eingesetzt wird.
Ablauf: Von der Coaching-Anfrage zum erfolgreichen Executive-Coaching
- Wir vereinbaren einen telefonischen Vorabtermin – Sie lernen mich (Axel Rittershaus) kennen und besprechen, wofür Sie meine Unterstützung wünschen und ob diese von mir inhaltlich und zeitlich leistbar ist.
- Sie entscheiden sich, ob Sie mit mir als Coach arbeiten wollen.
- Wir vereinbaren die Art der Zusammenarbeit, das Kontingent und die Ziele der Kooperation.
- Wir legen los – meist in Form telefonischer Coachingtermine. Die ersten beiden Termine haben häufig eine Dauer von 1,5 bis 2 Stunden, danach üblicherweise 45 – 60 Minuten.
Vertraulichkeit und Diskretion sind zu 100% sichergestellt.