Mehr als 30.000 Kursteilnehmer weltweit (die Nummer 1 der OKR-Online-Trainings)
Ziele erreichen mit OKRs (Google-Methode)
Das online-basierte OKR-Seminar für Führungskräfte und Menschen, die Ziele wirklich erreichen wollen
In 2 Stunden als OKR-Profi durchstarten!
Ziele erreichen mit der Google-Methode: OKRs (Online-Kurs)
Ist es Ihr Ziel, im Unternehmen mehr Verantwortung zu übernehmen? Möchten Sie eine neue Sprache lernen, abnehmen oder einen Marathon laufen?
Was auch immer Ihre persönlichen und beruflichen Ziele sind, die richtige Methode entscheidet maßgeblich über den Erfolg beim Erreichen Ihrer Ziele.
Was Teilnehmer über den Kurs sagen
⭐⭐⭐⭐⭐
„Sehr gut und praxisorientiert erhält man einen umfassenden Einstieg in OKRs, ansprechend präsentiert und alle notwendigen Unterlagen zum Download bereit – herzlichen Dank“
⭐⭐⭐⭐⭐
„Der Kurs ist sehr gut , um ein Verständnis von OKRs zu erhalten. Hat mir bisher gefehlt und nun schaue ich mir die OKRs meiner Firma mit anderen Augen an.“
⭐⭐⭐⭐⭐
„Dieser Kurs bringt auch Anfängern in der Thematik alle nötigen Grundlagen bei, um direkt mit dem Umsetzen zu beginnen.
Ich habe schon mehrmals versucht, mich in das Thema OKR einzuarbeiten – bin allerdings immer an den abstrakten Beispielen oder den Übersetzungen aus dem Englischen gescheitert.
Mir ist in diesem Kurs vieles klar geworden – Danke dafür“
Warum sind OKR in aller Munde?
Die OKR-Methode ist seit einiger Zeit in aller Munde. Planen Sie in Ihrem Unternehmen OKR einzuführen oder fragen Sie sich, ob OKRs auch für Ihr Unternehmen geeignet sind?
Dann sollten Sie bereits im Vorfeld einige Punkte überprüfen. Denn OKRs sind nicht einfach nur ein paar Templates!
Die Nutzung von OKRs verändert die Zusammenarbeit. OKRs funktionieren nur dann, wenn im Unternehmen Transparenz gefordert und gefördert wird.
Die Unternehmen, die sich auf OKRs richtig einlassen, profitieren massiv davon. Nicht nur in Form von mehr Erfolg, sondern vor allem durch motiviertere Mitarbeiter!
Dank dieses OKR-Seminars werden Sie beurteilen, ob Ihr Unternehmen, Ihr Bereich, Ihr Team bereits für OKRs bereit ist.
Falls nicht, begleitet Sie das OKR-Seminar dabei, sich selbst und Ihre Kolleg*innen auf die OKR-Nutzung vorzubereiten.
Falls Sie bereits OKR-ready sind, dann ist das OKR-Seminar Ihr Turbo, um noch schneller von den Vorteilen der Methode zu profitieren und anderen Kolleg*innen und Führungskräften dabei zu unterstützen, OKRs sofort richtig einzusetzen.
Sie nutzen die Checklisten und Vorlagen, um sehr schnell ein OKR-Einführungsprojekt zu starten und durchzuziehen.
Ist ein OKR-Seminar online genauso gut wie ein Vor-Ort-Seminar?
Sehen Sie, um OKRs zu verstehen, benötigt man keinen Doktor-Titel. Das Prinzip ist recht einfach und leicht verständlich.
Die Tücken von OKRs und die Chancen der Methode liegen im Detail.
In der praktischen Anwendung.
Erst dann,
- wenn Sie Ihre OKRs gemeinsam mit anderen Kolleg*innen definieren,
- wenn Sie sich fragen, ob die Key Results nun richtig formuliert sind oder nicht, und
- wenn Sie vor der Qual der Wahl stehen, ob Ihr Objective nun ein „commited Objective“ oder eine massive Herausforderung (herausfordernde Objective) sein sollte
dann lernen Sie OKRs richtig kennen.
Das geschieht aber nicht bei einem ein- oder mehrtägigen Seminar.
Daher ist die Methode geradezu prädestiniert dafür, im Rahmen eines online-basierten OKR-Seminars erlernt zu werden.
Bei uns erfahren Sie in 2 Stunden mehr, als in vielen mehrtägigen Seminaren. Regelmäßig sagen uns die Seminarteilnehmer, dass sie durch unser OKR-Seminar mehr über OKRs gelernt haben, als durch das Lesen des Standardwerks von OKRs: Measure what Matters
Der Online-Vorteil kommt während der praktischen Umsetzung von OKRs noch viel stärker zum Tragen:
In den Praxissituationen, in denen Sie unsicher werden, wie Sie Ihre Objective oder Key Results formulieren sollen – in den Momenten gehen Sie zurück auf unsere Online-Plattform, rufen das OKR-Seminar auf und sehen sich für 5 oder 10 Minuten nochmals genau die Erklärung oder das Beispiel an, das Ihnen dann sofort in der Praxis weiterhilft. Das kann Ihnen kein Vor-Ort-Seminar bieten.
Geld-zurück-Garantie
Und ein vor Ort OKR-Seminar, das Ihnen eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie bietet, müssen Sie erst einmal finden.
Mit unserem online OKR-Seminar erhalten Sie genau diese Sicherheit: Besuchen Sie das Seminar komplett und beurteilen Sie dann, ob es Ihr Geld wert ist. Mit unserer 30 Tage Geld-zurück-Zufriedenheits-Garantie.
OKR-Beratung und OKR-Coaching
Dieser OKR-Kurs wird auch deswegen von Teilnehmern so sehr gelobt und ist so praxisnah, weil wir zu den führenden Beratern bei der Einführung und Nutzung von OKRs gehören.
Wir begleiten Unternehmen dabei, innerhalb von 6 Monaten von 0 auf 100 zu kommen und OKRs fest im Unternehmen zu etablieren.
Unser erfolgs- und praxiserprobtes Vorgehensmodell gibt Unternehmen die Sicherheit, bereits nach dem 1. Workshop erste Erfolge bei der OKR-Nutzung zu sehen!
Von diesem ständig aktualisierten Praxiswissen aus unterschiedlichsten Branchen (u.a. öffentliche Verwaltung, Immobilien, Handel, IT, Dienstleistung, Finanzbranche) profitieren Sie auch in unserem Online-Training!
OKR-Seminar-Inhalte auf einen Blick
- Die 10 größten Fehler beim Setzen von Zielen
- Alles über OKRs (Google Methode)
- Wie Sie mit OKRs Ihre Ziele erreichen
- OKRs in der Praxis: Definieren und Umsetzen Ihrer persönlichen OKRs
- OKR als Führungswerkzeug
- Bonus: Praxistipps, weiterführende Materialien und Links
Nach dem OKR-Seminar werden Sie…
- Ihre Ziele und Prioritäten richtig setzen
- Kontinuierlich an Ihren Zielen arbeiten
- Fortschritte erkennen und feiern
- Führung von Unternehmen und Mitarbeitern mit OKRs
- Motivierter, fokussierter und erfolgreicher im Berufs- und Privatleben
Ist das OKR-Training für mich geeignet?
Dieser Kurs erfordert kein Vorwissen in der Führungspraxis oder mit OKRs.
Dieses Training richtet sich an alle, die ihre Prioritäten und Ziele richtig definieren möchten. Sind Sie auf der Suche nach einer Methode, Ihre beruflichen und privaten Ziele motivierter und erfolgreicher zu erreichen, dann ist dieser Kurs genau richtig für Sie.
Ob Angestellter, Abteilungsleiter, Hausfrau, Praktikant, Student oder Geschäftsführer – die praxisnahen Methoden eignen sich für alle Berufsgruppen und Tätigkeitsfelder.
Weitere Teilnehmerstimmen zum OKR-Online-Traininig
⭐⭐⭐⭐⭐
„Vielen Dank für die anschauliche Beschreibung des Rahmens / der Struktur von OKRs.
Die reichhaltigen Beispiele haben hilfreich illustriert, wie OKRs erfolgreich eingeführt und angewendet werden können.“
Marco R.
⭐⭐⭐⭐⭐
„Ein großes Lob vom mir: Der Kurs ist methodisch und didaktisch exzellent aufbereitet und es macht richtig Spaß, den abwechslungsreichen Ausführungen von Axel zu folgen.
OKRs werden aus mehreren Blickwinkeln beleuchtet. Jede Sekunde ist glasklar, dass Axel genau weiß, wovon er spricht.“
Holger Z.
Ihr OKR-Trainer: Führungskräfte-Coach und Autor Axel Rittershaus
In unseren Online-Kursen teilt Axel Rittershaus sein Expertenwissen zu den wichtigen Themen rund um Führungspraxis und Erfolg im Berufsalltag. Profitieren auch Sie von zahlreichen praxiserprobten Methoden, Beispielen, Checklisten und Übungen. Verständlich vermittelt in unseren Online-Kursen durch Ihren Trainer Axel Rittershaus.
Was Teilnehmer des OKR-Seminars sagen
Insgesamt mehr als 30.000 zufriedene Teilnehmer(innen) dieses OKR Online-Kurses aus zahlreichen Branchen und Positionen sagen:
