Ziele erreichen mit OKRs

Der weltweit meistverkaufte Online-Kurs zur Zielsetzung mittels OKR-Methode.

Du kennst OKRs nicht? Macht nichts, Du lernst hier alles, was Du wissen musst!

Dein Unternehmen nutzt eine andere Ziel-Methode? Oder gar keine? Kein Problem – der Kurs hilft Dir Ziele zu erreichen, unabhängig von der Methode.

Setze zukünftig Ziele, die wirklich motivieren, sorge dafür, dass alle das gleiche Verständnis haben und stelle sicher, dass Du und Dein Team gemeinsam daran arbeiten.

Und wenn Du Deine Ziele erreichst, steht Deiner Karriere nichts im Wege.

Souverän Kritikgespräche und Feedback-Gespräche führen

Richtig gegebenes Feedback, selbst wenn es Kritik ist, kann mehr motivieren als eine Gehaltserhöhung.

Erlerne die beiden wichtigsten Feedback-Methoden und wie Du sie am besten anwendest.

Mit Beispiele, Checklisten und Vorlagen.

Nach diesem Kurs wirst Du Feedback geben wie ein Profi und Dich vor keinem Kritikgespräch mehr fürchten.

Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln

Dein Erfolg steht und fällt mit Deinem Team. Lerne wichtige Methoden und Workhacks kennen, die Dein Team zu einem A-Team machen.

Du erfährst auch, wie Du Teams erfolgreich machst, die nicht optimal zusammengestellt werden konnten.

Leite effektive Team-Meetings, forme eine starke Gemeinschaft und sorge dafür, dass Ihr die 5 wichtigsten Erfolgskriterien eines Teams besitzt.

Beeinflusse Deinen Chef – Führung von unten

Ob wir wollen oder nicht – wenn unser Chef uns nicht wahrnimmt oder nicht einschätzen kann, kommen wir nirgendwo hin.

Handverlesene Techniken machen Dich zu einem Beeinflussungs-Profi, selbst wenn Du introvertiert, schüchtern und zurückhaltend bist!

Erfahre, warum andere ihre Interessen durchsetzen und wie Du Deinen ganz eigenen Weg gehen kannst und dabei authentisch bleibst.

Coaching-Wissen für Führungskräfte

Der umfassende, praxiserprobte Werkzeugkoffer für die coachende Führung.

Nutze die einfachen und effektiven Coaching-Techniken aus über 15 Jahren Coaching-Erfahrung.

Von Methoden zur Entscheidungsfindung bis zur Problemlösung, von der Mitarbeiterentwicklung bis zum Selbstcoaching. Du wirst erkennen, was in Dir und Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steckt.

Recruiting 1×1: Erfolgreiche Einstellungsgespräche führen

Als erfolgreiche, respektierte Führungskraft wird Dein Team immer weiter wachsen. Also darfst Du auch Einstellungsgespräche führen.

Erfahre, in welche Fallen unerfahrene Interviewer (also Du) oft fallen, wie sie von Blendern hinters Licht geführt werden und die Rohdiamanten übersehen. Doch mit unseren Techniken wirst Du die richtigen Kandidaten erkennen.

Nutze die effektivsten Methoden, beziehe Dein Team mit ein und werde zum Magneten für Top-Talente.

Mit vielen Vorlagen und Checklisten!

Als Führungskraft konstruktives Feedback erhalten

Oft wünschen sich Führungskräfte mehr Feedback von ihren Mitarbeitern, gerne auch Kritik, um besser zu werden.

Die meisten Mitarbeiter scheuen sich jedoch davor, ihren Chef zu kritisieren. Vielleicht kennst Du das aus eigener Erfahrung.

Mit der Feed-Forward-Methode dieses Kompakt-Trainings erhältst Du ehrliches, konstruktives und auch kritisches Feedback von Deinen Mitarbeitern.

Führungskräfte, die diese Methode nutzen, steigern den Respekt ihrer Mitarbeiter massiv, werden noch bessere Führungskräfte und könne ihre Teams noch besser führen. Ein echter Win-Win