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Umfrage - wann erhalten neue Führungskräfte ihre erste Führungsausbildung?
Diese kurze (max. 3 Minuten) Umfrage dient dazu herauszufinden,
wie neue Führungskräfte in Unternehmen vorbereitet werden,
wenn sie erstmals eine Führungsaufgabe übernehmen.
Alle Antworten sind anonym!
Danke für Deine Teilnahme!
An Umfrage teilnehmen
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Frage 1/5:
Wenn eine neue Führungskraft erstmals eine Führungsrolle übernimmt, wann erhält sie ihre erste Schulung in Führungsmethoden?
Wenn eine neue Führungskraft erstmals eine Führungsrolle übernimmt, wann erhält sie ihre erste Schulung in Führungsmethoden?
Noch vor Übernahme der Aufgabe
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsDirekt zu Beginn (innerhalb des ersten Monats)
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNach 2 - 6 Monaten
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNach 7 - 12 Monaten
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNach 1 Jahr und mehr
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsGar nicht
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsWeiß ich nicht
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Frage 2/5:
Wie erfolgt die Schulung neuer Führungskräfte?
Du kannst mehrere Optionen auswählen
Präsenzschulung inhouse
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsPräsenzschulung bei externem Anbieter
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsOnline-Schulung
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsExterner Coach
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsInterner Coach/Mentor
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsWeiß ich nicht
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Frage 3/5:
Werden neue Führungskräfte gemeinsam geschult ("kohorten-basiertes Training") oder einzeln zu Schulungen angemeldet?
Enter any additional information about the quiz
Immer Kohorten (Gruppen), um Vernetzung zu fördern
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsWenn möglich in Kohorten (Gruppen), bei Bedarf aber auch individuell
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsImmer individuell
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsMal so, mal so
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsWeiß ich nicht
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Ja, seit weniger als 1 Jahr
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsJa, seit mehr als 1 Jahr
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNoch nicht, aber ich werde (bald) Führungskraft
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsIch bin keine Führungskraft und werde es auch nicht (zumindest nicht demnächst)
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Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsMöchte ich nicht sagen
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Optionale, letzte Frage (5/5)
Welche Nachteile/Risiken siehst Du bei Eurer Fortbildung neuer Führungskräfte und was sollte anders gemacht werden?
Falls Du keine Antwort eingeben möchtest, füge einfach nur einen . (ja, einen Punkt) in das Feld ein und drücke dann auf den Knopf "Weiter >>>".
Weiter >>>
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VIELEN DANK
Herzlichen Dank für Deine Teilnahme an dieser Umfrage.
Die Auswertung werden wir vermutlich Ende September über unseren Newsletter und auf LinkedIn veröffentlichen.
Alle Daten sind 100% anonym.
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