Hast Du als Führungskraft zu viel Zeit?
Ziemlich sicher nicht!
Dennoch handeln viele Führungskräfte sonderbar, wenn es um die Lösung ihrer Führungsprobleme geht…
Du kannst Dir natürlich 10 verschiedene, scheinbar kostengünstige Online-Kurse zu Führungsmethoden ansehen.
Und Stunden damit verschwenden, nichts praxistaugliches zu finden.
Oder auf YouTube zusammensuchen, was Dir vielleicht weiterhilft.
Aber seien wir ehrlich…
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Aber seien wir ehrlich…
Zeit ist Deine knappste
Ressource!
Bereiten Ihnen diese Fragen Schwierigkeiten?
Unabhängig davon, wie lange du schon als Führungskraft arbeitest, bringen dich diese Führungsherausforderungen auch gelegentlich um den Schlaf?
Wie gebe ich konstruktives, kritisches Feedback – das Mitarbeitende motiviert und die gewünschte Wirkung hat?
Wie erkenne ich die Stärken meiner Mitarbeitenden und entwickle sie richtig weiter?
Wie sorge ich für motivierte Mitarbeitende und Teams?
Wie führe ich während einer Krise – auch wenn ich selbst nicht weiß, wie es weitergeht?
Wie führe ich während Veränderungsprozessen?
Wie führe ich gute Mitarbeitergespräche, Jahresgespräche und Zielsetzungsgespräche?
Wie helfe ich Mitarbeitenden, die in einer Sackgasse stecken oder demotiviert sind?
Was ist coachende Führung und wie kann ich coachend führen?
Was mache ich mit Mitarbeitenden, die ständig stänkern und mobben – aber wichtige Wissensträger sind?
Wie fördere ich die Teamarbeit und den Zusammenhalt im Team – vor Ort und remote/virtuell?
Wie führe ich auf Distanz, wie führe ich ein remote/virtuell arbeitendes Team und sorge dafür, dass es sich als Team fühlt und Leistung bringt?
Was muss ich tun, um als gutes Vorbild angesehen zu werden?
Wie stelle ich meinen Chef und alle anderen Stakeholder zufrieden?
Wie überzeuge ich bei meinen Chef oder Chefin und bekomme meine Vorschläge durch?
Was muss ich tun, damit ich eine faire Führungskraft bin?
Wie meistere ich all meine Aufgaben und manage meine Zeit effektiv?
13 Online-Kurse die Dir in allen wichtigen Fragen der Führung konkrete Hilfestellung geben
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Du willst etwas erreichen!
Unabhängig davon, wie lange du schon als Führungskraft arbeitest, bringen dich diese Führungsherausforderungen auch gelegentlich um den Schlaf?
Meine Kundinnen sprechen für mich
“Hallo lieber Coach Axel, es ist wirklich nicht in Worte zu fassen, wie unfassbar viel ich bereits in den Wochen gelernt habe.Allein die vielen hilfreichen Formulierungshilfen im Bereich „Ansprechen schwieriger, kritischer oder unkollegialer Verhaltensweisen“ haben mir so viel Sicherheit geliefert.Vielen, vielen Dank dafür. Ich kann nicht nur dieses Bootcamp, sondern in der Summe die Videos empfehlen. Je mehr man hört, desto sicherer wird man.”
TINA W.
Teamleiterin Radiologie
“Ich bin gerade im Bootcamp bei Woche 7 und arbeite die Extra-Kurse durch. Um es mit einem Wort zu beschreiben: HAMMER!So viel wertvolles Wissen was 1:1 anwendbar ist für so einen Preis ist unbezahlbar. Konnte damit meinem Team schon viel mit auf den Weg geben und ihre Performance hat sich drastisch verändert in den letzten 6 Wochen.Ich nehme auch bei mir selbst eine konkrete Transformation war.“
THORSTEN B.
Teamleiter
“Wir haben uns als Firma bewusst für eine gemeinsame Teilnahme am Bootcamp entschieden und haben dies auch keine Sekunde bereut.Durch das Gesamtpaket aus flexibel belegbaren Onlinesessions und den gemeinsamen Reflexionscalls mit Axel konnten wir alle Inhalte als Team sehr gut erarbeiten und bereits während der Veranstaltung erste Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen ableiten. …“
JANINE S.
Head of Marketing Xpecto AG
DU WILLST DIE BESTE FÜHRUNGSKRAFT SEIN!
DU WILLST STOLZAUF EURE GEMEINSAMEN ERFOLGE SEIN!
DU WILLST EIN MOTIVIERTES TEAM!
Deswegen bist Du auf dieser Seite gelandet.
Deswegen willst Du an Dirund Deinen Führungsfähigkeiten arbeiten!
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Herzlich Willkommen im Club der Menschen,für die ihre Führungsaufgabe eine Berufung ist – und kein Titel.
DU KENNST UNS VIELLEICHT AUS…
Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen, weltweite Großkonzerne ebenso wie Startups. Unter anderem ISS, Allgeier Group, SOPTIM AG, KSB AG, METRO AG, BayWa re, Vistra, GFT, DB Schenker, OTIS, Controlware, Xpecto, Tierarzt Plus Partner und viele mehr.
15 Jahre Erfahrung
Axel Rittershaus ist ein geschätzter Berater, Coach und Trainer der in 20 Ländern Präsenztrainings durchgeführt hat. Er war 15 Jahre lang IT-Unternehmer & Senior Manager bei Accenture.
DIE BESTEN MITARBEITER ARBEITEN BEI DEN BESTEN FÜHRUNGSKRÄFTEN, denn…
Mitarbeiter kündigen nicht ihrem Arbeitgeber,
sondern ihrer Führungskraft!
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STELLEN DIR VOR…
Du könntest zukünftig…
bei JEDER Herausforderung Deines Führungsalltags
SOFORT UND JEDERZEIT auf das Wissen und die Methoden der besten Führungskräfte der Welt zugreifen
Du würdest Dein
Führungswissen…
durch praktische, sofort umsetzbare Methoden erweitern
immer genau in dem Moment neue Methoden erlernen, wenn Du dafür Zeit hast
einfache Schritt-für-Schritt-Anleitungen nutzen
praxiserprobte Checklisten einsetzen, statt selbst mühsam etwas zusammenzuschreiben
durch echte Praxisbeispiele wissen, worauf Du achten musst
Lösung
Worauf wartest Du?
Es gibt eine Lösung:
Mit den
✅ konkreten Vorgehensmodellen
✅Schritt-für-Schritt-Anleitungen
✅ Praxisbeispielen
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Alle Inhalte der Kurse sindaus der Praxis, für die Praxis.
Sofort umsetzbar.
Kein Gelaber.
Echtes Praxiswissen.
Mehr als 150.000 Führungskräfte und Mitarbeitende nutzen unseren Online-Kurse.“KANN MAN FÜHRUNG ONLINE LERNEN?“
Teilnehmer Frank E. sagt:
“Nach anfänglicher kritischer Betrachtung der neuen Lernmethode wurde mir im Verlauf des Online Seminars immer mehr der Vorteil dieser Variante bewusst.Durch die Möglichkeit sein Tempo individuell zu gestalten und immer wieder zurück zugehen, ist der Lernerfolg am Ende deutlich größer.”
Lösung
WAS TEILNEHMENDE SAGEN
“Ich habe regelrecht alles wie ein Schwamm aufgesaugt. Es ist ohnehin ein sehr interessantes Thema. Das Ganze ist schön strukturiert, ordentlich und dennoch emphatisch erklärt worden, so dass man ohne Bedenken viel mitnehmen kann. Die Motivation es einfach sofort nachzumachen, ist für mich jetzt ziemlich groß. Das sagt viel aus. Danke für diesen tollen Kurs.
“Ich danke Ihnen im speziellen für die hochinteressanten und lehrreichen Kurse. Dank Ihnen bin ich (so glaube ich zumindest) ein besserer Vorgesetzter.”
“Daten, Fakten, gute Beispiele, sehr gute Handouts – klar und verständlich aufbereitet. Sehr gut. Inhalt statt leere Worthülsen. Zum Auffrischen oder auch als erste Grundlage geeignet.”
“Professioneller Kurs! Alle Achtung, was Herr Rittershaus hier kurz und knackig vermittelt. Absolute Empfehlung. Dieser Kurs ist nicht nur für Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung empfehlenswert, sondern auch für alle, die als Projektleiter eben nicht den Projektmitgliedern vorgesetzt sind, aber für die Motivation im Team verantwortlich sind und regelmäßig Feedback geben müssen, um ihr Projekt erfolgreich über die Ziellinie zu bekommen. Anhand der konkreten Beispiele wird schnell klar, dass die offene Kommunikation mit offenen Fragen der Schlüssel zur konstruktiven Kritik ist. Fazit: Toller Kurs, absolute Empfehlung”
Kein Bla-bla, kein Theoriegeschwafel, sondern praxisrelevante Themen und Methoden.
Deswegen gehören unsere Online-Trainings zu den am besten bewerteten Führungstrainings in Deutschland.
Damit Du immer die besten und aktuellsten Tipps und Methoden zur Verfügung hast, überarbeiten, ergänzen, erweitern wir die Trainings ständig.
Die Online-Trainings kannst Du natürlich rund um die Uhr nutzen,
genau dann, wenn Du Bedarf an zusätzlichem Wissen hast oder eine Führungsherausforderung meistern musst.
Mit diesem Komplettpaket erhältst Du alle Kurse zu einem unschlagbaren Preis.
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Du sparst fast 75% gegenüber dem Einzelkauf.
Sie können ihm vertrauen.
Axel Rittershaus ist ein geschätzter Berater, Coach und Trainer mit Kunden in 30 Ländern.
Meine Trainings-Philosophie
“Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein!”
KURSEN
Axel Rittershaus
Seit 2008 arbeite ich persönlich mit Führungskräften und Unternehmern aus über 30 Ländern zusammen. Ich berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen. Dazu gehört auch mein Fachbuch “Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten”, erschienen im Springer Verlag.
Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer sowie Führungskraft bei Accenture und mittelständischen Unternehmen.
In meiner Freizeit bin ich begeisterter Ultra-Marathon-Läufer und sammle dabei Spenden für eine Kinderkrebsorganisation.
Ich bin für Dich, als Teilnehmer(in) meiner Online-Trainings, über die Plattform zu erreichen und stehe gerne für Fragen zur Verfügung.
ALL-INCLUSIVE-PAKET
WAS ALLES IN DIESEM
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Ziele erreichen mit OKRs
Effektive Meetings statt Laberrunden
Souverän Feedback- und Kritikgespräche führen
(für Führungskräfte)
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Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln
(für Führungskräfte und Teammitglieder)
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Coaching-Wissen für Führungskräfte
(Coachen Sie Ihre Mitarbeiter mit dem „coaching Leadership“-Stil)
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Change-Management für Führungskräfte
(absolut einzigartiger Online-Kurs – gedreht auf einer Safari in Südafrika)
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Als Führungskraft konstruktives Feedback erhalten (Feed-Forward)
Das perfekte Einstellungsgespräch – wie Sie die besten Kandidaten beim Recruiting erkennen und auswählen
Führung auf Distanz für virtuelle Teams – von der Technik bis zur Organisation
Delegation für Führungskräfte –
Delegieren, aber richtig!
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Beeinflussen Sie Ihren Chef/Führung von unten
Burnout verhindern – Komplettpaket für Führungskräfte, um leistungsfähige Teams vor einem Burnout zu bewahren; und um richtig zu handeln, falls doch ein Burnout auftritt
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Burnout ist betrifft nicht die Leistungsschwachen, sondern meistens die LeistungsträgerVerhindern Sie Burnout oder erkennen & handeln Sie bevor es zu spät ist
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Die besten Methoden, Praxisbeispiele, Checklisten für positives Feedback und Kritikgespräche
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TARGETTER GmbH – das Trainingsinstitut von Axel Rittershaus (15 Jahre Erfahrung als IT-Unternehmer, Senior Manager bei Accenture, 15 Jahre Erfahrung als zertifizierter Executive Coach, Autor des einzigen Fachbuchs zur Führung in der IT „Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten„)
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