Los geht’s!
Alles im Griff?!
Starte erfolgreich in Deine Führungsrolle!
Future Leader wissen dank des BOOTCAMPs, worauf es in der Führung ankommt.
86% aller Führungskräfte haben Selbstzweifel!
Das ist eine Menge!
Vor allem neue, unerfahrene Führungskräfte zweifeln oft an sich.
Insbesondere Nachwuchs-Führungskräfte, die „ins kalte Wasser“ geworfen wurden und ohne Ausbildung führen können sollen.
Das Future-Leader-BOOTCAMP ist Deine Lösung.
- 10 praxisrelevante Wocheneinheiten
- Vom Rollenwechsel, Delegation und Zeitmanagement, bis zum Treffen von Entscheidungen – alles was Du brauchst!
- 100% online
- Über 70 Vorlagen, Checklisten, etc.
Das beste daran?
Du bestimmst, wann und wie intensiv du damit arbeitest.
folgende Unternehmen (und viele mehr) setzen auf das Bootcamp
Als Ultra-Marathonläufer und langjährige Führungskraft habe ich erkannt, dass das eigene Mindset erfolgsentscheidend ist.
Das richtige Mindset und effektive Führungsmethoden erlernst du in meinen Kursen.
Axel Rittershaus, Executive Coach & Geschäftsführer,
TARGETTER GmbH
Kurz gesagt:
Du bist die/der neue und hast plötzlich ein Team!
„Und was muss ich jetzt machen, um mein Team richtig zu führen?“
Das werde ich oft von Nachwuchs-Führungskräften gefragt.
Deshalb habe ich auf Basis meiner 15-jährigen Erfahrung als Führungskräfte-Coach und -Trainer das Future-Leader-BOOTCAMP entwickelt.
DAS Top-Online-Training speziell für alle in einer neuen Führungsposition. Auf Deutsch 
und Englisch 
verfügbar.
Die ersten 100 Tage sind
entscheidend
Du wirst unter anderem mit folgenden
Herausforderungen konfrontiert:
Wie ändert sich Deine Rolle vom Kollegen/Kollegin zur Führungskraft, was erwarten Deine Kolleg/innen und wie baust Du Autorität auf?
Wie führst Du ein Team und lässt es motiviert und konsequent an Euren Zielen arbeiten – selbst dann, wenn das Team nicht optimal besetzt ist?
Wie kommunizierst Du mit unterschiedlichen Charakteren im Team und was machst Du mit schwierigen Mitarbeitenden?
Wie führst Du überzeugend, auch wenn Deine Selbstzweifel Dich Nachts nicht schlafen lassen?
Wie funktioniert „strategisches Denken und Handeln“ und wie zeigst Du Deiner Chefin, dass Du ein Strategie-Fuchs bist?
Wie meisterst Du Konflikte und verhinderst aktiv, dass schwierige Situationen eskalieren – selbst wenn Du sehr harmoniebedürftig bist?
Wie erhöhst Du die Produktivität und Zufriedenheit im Team durch klare Ziele?
Das ist ein Bruchteil dessen, was Dich erwartet.
Wichtig ist, das richtige Mindset aufzubauen, um Meister/Meisterin dieser Aufgaben zu werden.
Los geht’s…
In meinem Future-Leader-BOOTCAMP fühlst du dich einfach gut aufgehoben.
Denn du bekommst Antworten auf alle Herausforderungen neuer Führungskräfte!
Wichtig sind deine Eigeninitiative & dein Umsetzungswille!
Du wirst so gut auf deine Führungsrolle vorbereitet,
dass dein Kopf vor Glück rauchen wird.
Jede Situation wird von mir erklärt und du bekommst eine Schritt-für-Schritt-Anleitung an die Hand. Ich lasse dich nicht vor die Wand laufen.
Dafür ist mir Dein Erfolg zu wichtig!!
Was bei Axel super ist, ist, dass er aus der Materie selbst kommt und viele Probleme selbst durchlebt hat, sodass man sich wirklich verstanden fühlt. Ich wurde Führungskraft und hatte nicht viel Ahnung von Führung – besonders im Bereich Personal, z.B. wie behandle ich die Mitarbeiter fair, wie gehe ich mit Umstrukturierungen oder Entlassungen um.
Anfangs dachte ich mir, wie soll ich das alles schaffen, aber wenn man es einmal gelernt hat, weiß man gar nicht mehr, wie man es damals ’nicht konnte‘. Wie beim Fahrradfahren. Erst ist es beängstigend, aber mit den richtigen Techniken macht es dann richtig Spaß, besonders bei Personalgesprächen.
Axel hat jede Menge Wissen, und hätte ich alles selbst ausprobiert, hätte ich viel länger gebraucht, um an diesen Punkt zu kommen, wo ich jetzt bin. Es war einfach eine Abkürzung, um zu lernen, wie ich in bestimmten Situationen am besten handle, und es hat mir einfach Sicherheit gegeben.
Ich kann Axel auf jeden Fall weiterempfehlen.
Gute Führung ist erlernbar.
Jetzt zum Future-Leader-Camp anmelden
Starte in deinem Tempo, aber starte, bevor es zu spät ist.
Beispiel gefällig? Schau Dir ein Video aus Woche 1 zum wichtigen Führungskonzept der situativen Führung an…
Endlich bin ich
Future Leader!
Dein grandioser Auftritt
als neue Führungskraft.
Mit diesem Future-Leader-Camp hast du die besten Chancen, ein großartiger Chef oder eine großartige Chefin zu werden. Vor allem die ersten 100 Tage sind entscheidend.
Als ehemalige Führungskraft, als Unternehmer und als Senior Manager bei Accenture habe ich in den letzten 20+ Jahren nicht nur meine eigenen MitarbeiterInnen geführt und befördert. Als Executive Coach vermittle ich seit 2008 Führungskräften weltweit das richtige Mindset und Führungsskills.
Meine Erfahrung hat mir gezeigt, worauf es ankommt.
Mein Wissen ist kompakt in 10 Lerneinheiten aufgeteilt. Logisch in der Struktur und (da online) überall & jederzeit verfügbar.
Viele meiner TeilnehmerInnen sind bis heute in unserer Community, um sich über die neuesten Trends und Erkenntnisse zu den Themen Führung & Kommunikation auszutauschen.
Ich freue mich auf deine Teilnahme und deinen Wunsch zu den Future Leadern dieser Welt zu gehören.
KURSÜBERSICHT
- 10 Wochen Online-Programm
(2-2,5 h/wöchentlich) - Zeitlich unabhängig, da 100% online
- Persönlicher Kontakt zum Trainer!
- Über 550 Videos
- Über 250 Download-Dokumente und Vorlagen
- 15 zusätzliche, vertiefende Online-Kurse
- Führungskräfte-Community
- Auf Deutsch 🇩🇪 & Englisch 🇬🇧 verfügbar
Was bringt mir das BOOTCAMP
konkret?
Praxisorientierte Übungen
Unser Future-Leader-BOOTCAMP umfasst zahlreiche Fallstudien und Analysen. Diese ermöglichen dir, das Gelernte in realen Situationen anzuwenden und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zum perfekten Führungsmindset
Das Future-Leader-BOOTCAMP vermittelt dir das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um in deiner neuen Führungsrolle erfolgreich zu sein. Du erlernst praxisnahe Methoden und Strategien, die du sofort in deinem beruflichen Alltag anwenden kannst.
Alle offenen Fragen finden hier ihre Antworten.
Du postest deine Fragen einfach im Forum und einer unserer Leadership-Coaches antwortet dir. Und andere Future Leader ebenfalls!
Du bist nie alleine!
Praxis-Transfer
Jede Woche machst du konkret, was du gelernt hast.
Der Praxistransfer sorgt dafür, dass dein Wissen zu Handlungen führt. Denn nur wenn wir aktiv werden, verändert sich etwas.
Und ich weiß: Du willst etwas bewegen!
Unsere Unterstützung für deinen Erfolg endet nicht nach 10 Wochen!
Du kannst zwei Jahre lang auf alle Inhalte zugreifen. Inklusive Updates.
Auch der Targetter-Newsletter oder unsere Webinare halten dich weiterhin am Laufenden.
Preise
Ein gutes Investment
DEIN BOOTCAMP
1490 €
- ALLE Inhalte des Bootcamps
- 15 zusätzliche Online-Kurse (Bonus-Leistung, Wert 300 €)
- Führungskräfte-Community
- 24 Monate Nutzung inklusive Updates
- 60 Tage Exzellenz-Garantie (Geld-zurück-Garantie)
- Preis inkl. gesetzl. MwSt.
Auf Deutsch 🇩🇪 und Englisch 🇬🇧 verfügbar
Meine KundInnen
sprechen für mich
“Hallo lieber Coach Axel, es ist wirklich nicht in Worte zu fassen, wie unfassbar viel ich bereits in den Wochen gelernt habe.Allein die vielen hilfreichen Formulierungshilfen im Bereich „Ansprechen schwieriger, kritischer oder unkollegialer Verhaltensweisen“ haben mir so viel Sicherheit geliefert.Vielen, vielen Dank dafür. Ich kann nicht nur dieses Bootcamp, sondern in der Summe die Videos empfehlen. Je mehr man hört, desto sicherer wird man.”
Teamleiterin Radiologie
“Ich bin gerade im Bootcamp bei Woche 7 und arbeite die Extra-Kurse durch. Um es mit einem Wort zu beschreiben: HAMMER!
So viel wertvolles Wissen was 1:1 anwendbar ist für so einen Preis ist unbezahlbar. Konnte damit meinem Team schon viel mit auf den Weg geben und ihre Performance hat sich drastisch verändert in den letzten 6 Wochen.
Ich nehme auch bei mir selbst eine konkrete Transformation war.“
Teamleiter
“Wir haben uns als Firma bewusst für eine gemeinsame Teilnahme am Bootcamp entschieden und haben dies auch keine Sekunde bereut.
Durch das Gesamtpaket aus flexibel belegbaren Onlinesessions und den gemeinsamen Reflexionscalls mit Axel konnten wir alle Inhalte als Team sehr gut erarbeiten und bereits während der Veranstaltung erste Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen ableiten. …“
Head of Marketing Xpecto AG
Axel Rittershaus
Dein Coach und Trainer
Als erfahrener Executive Coach, Trainer und Berater für Führungskräfte mit Fokus auf die IT-Branche arbeite ich seit 2008 mit Unternehmen in 30 Ländern und verschiedenen Branchen zusammen. Mein erstes Fachbuch „Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten“ wurde 2016 im Springer Vieweg Verlag veröffentlicht und ist das einzige Fachbuch, das sich speziell mit den Anforderungen der Führung in der IT auseinandersetzt.
Ich publiziere regelmäßig praxisnahe Artikel in renommierten Fachpublikationen und betreibe einen eigenen YouTube-Kanal mit über 200 kostenlosen Videos zu Führungsthemen. Meine Expertise erstreckt sich auf Europa, Asien und Afrika. Ich freue mich, dich als Teilnehmer:in meines Future-Leader-Camps zu begrüßen.
Noch Fragen? Lass uns
telefonieren
Vereinbare hier einen unverbindlichen Termin mit Axel, um all
Deine Fragen zum Bootcamp zu beantworten.
FAQ
Offene Fragen finden
hier ihre Antworten!
Noch unsicher, ob das
Future-Leader-Camp
etwas für dich ist?
Sollte dir nur eine dieser Aussagen bekannt vorkommen, dann lade ich dich herzlich ein, beim BOOTCAMP dabei zu sein.
Jede dieser Fragen und Zweifel muss rasch beseitigt werden – dein Team wird es dir danken.
Einige Aussagen früherer TeilnehmerInnen VOR dem Besuch des BOOTCAMP, die Dank des Kurses aufgelöst wurden:
- Ich delegiere Aufgaben nicht sehr gut, erledige sie bisher eher selber.
- Ich nehme manchmal zu viel Rücksicht auf Mitarbeiterinnen. Schwierige Dinge mache ich lieber selbst.
- Wie kann ich MitarbeiterInnen mitnehmen und nicht überfordern?
- Ich sollte mehr an mich glauben und mir mehr zutrauen.
- Ich sollte mich nicht von anderen lenken lassen, auch mal „Nein“ sagen.
der 10 Wochen-Einheiten
Modul 1: Rollenwechsel: Vom Experten/in zur Führungskraft
Was bedeutet der Rollenwechsel vom Kollegen/von der Kollegin bzw. vom Experten/von der Expertin zur Führungskraft?
Deine (neuen) Aufgaben, veränderte Prioritäten, Umgang mit bisherigen Tätigkeiten.
Modul 2: Eigene Stärken und Handlungsbereiche für Führungsjob
Welche Stärken besitzt Du bereits, um erfolgreich zu führen und wie setzt Du diese optimal ein? Woran solltest Du noch arbeiten, um souverän und motivierend zu führen?
Modul 3: Selbst- und Zeitmanagement zwischen Führung und Fachlichkeit
Zeitmanagement als Führungskraft – der Spagat zwischen inhaltlicher und Führungsarbeit (insbesondere bei kleinen Teams)
Wie teilst Du Deine Zeit am besten ein, um sowohl inhaltliche als auch Führungs-Aufgaben unter einen Hut zu bekommen?
Modul 4: Delegation und Follow-Up
Wie delegierst Du richtig – und warum sind Follow-ups bei der Delegation so wichtig?
Und wie verhinderst Du die Rückdelegation von Aufgaben?
Modul 5: Erwartungen der Mitarbeitenden & Bedeutung und Feedback
Welche Erwartungen haben Mitarbeitende an Dich als Führungskraft/TeamleiterIn? Welche Rolle spielt Feedback und wie führst Du Kritik- und Feedback-Gespräche richtig?
Modul 6: MITARBEITENDE: Stärken, Handlungsbereiche, & Weiterentwicklung
Wie erkennst Du die Stärken und Handlungsbereiche (“Schwächen”) Deiner Teammitglieder und entwickelt sie in die richtigen Richtung?
Und… warum es besser ist, Stärken zu stärken!
Modul 7: TEAM: Zusammensetzung, Stärken, Handlungsbereiche & Weiterentwicklung
Mache Dein Team zum A-Team!
Wie Du die Stärken und Handlungsbereiche Deines Team objektiv erkennst und Schritte definierst, wie Du es am besten voranbringst.
Modul 8: Entscheidungen treffen & umsetzen
Entscheidungen treffen – eine der elementaren Fähigkeiten guter Führungskräfte
Wie Du Entscheidungen (alleine und im Team) vorbereitest, kommunizierst und konsequent umsetzt.
Modul 9: Führung über Ziele
Zielorientiert arbeiten (egal ob Ihr Zielvereinbarungen nutzt oder nicht)
Wie Du die Ziele richtig definierst, Fortschritte verfolgst, und die Ziele erreichst. Für Dich selbst und Dein Team. Und… warum wir immer auf ein Ziel hinarbeiten, selbst wenn es nicht definiert wurde!
Modul 10: DEINE langfristige Weiterentwicklung als Führungskraft
Deine Weiterentwicklung hat begonnen!
Du definierst, welche weiteren Fähigkeiten Du als Führungskraft weiterentwickeln solltest und möchtest. Dafür nutzt Du die 13 zusätzlich im BOOTCAMP enthaltenen Online-Kurse (hier findest Du die Auflistung der zusätzlichen Kurse)
Worauf warten?
Dein Team braucht dich!
Werde jetzt zum Future Leader.
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