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Millennials sind auf dem Absprung – Fachkräftemangel verschärft sich weiter, wenn die Führung nicht agiert

Der Fachkräftemangel in der Informationstechnologie und Ingenieurberufen ist ein Fakt.

Ein Großteil der von Unternehmen händeringend gesuchten Ingenieure und IT-Mitarbeiter gehört der Gruppe der Millennials oder der Generation Y an. Jung und gut ausgebildet.

Deloitte hat diese Altersgruppe in einer umfangreichen Studie untersucht. Mit alarmierenden Ergebnissen. Alle Führungskräfte sind gefordert. Denn von ihnen hängt es ab, ob die High Potentials bleiben oder ob der eigene Bereich auch zu den über 60% gehören wird, der in den nächsten Jahren massiv Mitarbeiter verlieren wird.

Welche Aufgaben daher bei den Führungskräften in IT- und Ingenieursberufen an der Spitze der Prioritätenliste stehen müssen, hat Axel Rittershaus in seinem Artikel auf CIO.DE beschrieben: Artikel vom Führungs-Experten Axel Rittershaus auf CIO.DE: 2/3 der „Generation Millennials“ droht mit Kündigung

Sie können den Artikel auch als PDF herunterladen: Generation Millennials droht mit Kündigung – Führungskräfte sind gefordert (pdf download)

Unternehmer und Führungskräfte-Coach Axel Rittershaus

Axel Rittershaus als Keynote Speaker 2024
Veranstaltung von Udemy im McLaren Thought Leadership Centre

Axel Rittershaus, ist seit 2008 Executive Coach für Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen.

Seit 2019 unterstützt er als einer der ersten Experten Führungskräfte darin, ihre Unternehmen auf die Zukunft mit KI (Künstlicher Intelligenz) vorzubereiten.

Er führt Präsenzschulungen für Manager/innen in über 20 Ländern auf Deutsch und Englisch, u.a. in Deutschland, Holland, Polen, Singapur, China, Indien, Südafrika.

Seine seit 2017 angebotenen Online-Kurse zu Führung werden von mehr als 200,000 Führungskräften weltweit genutzt.

Davor führte er von 1997 – 2002 sein eigene IT-Beratung. Nach dem Verkauf an die Cellent AG war er Senior Manager bei Accenture und Geschäftsführungsmitglied einer mittelständischen IT-Beratung.

Verbinde Dich mit ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/axelrittershaus/

 

 

 

 

 

 

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