von Axel Rittershaus | Artikel
Die Zielsetzungsmethode OKR – Objectives und Key Results – erfreut sich immer größerer Beliebtheit. So gehört sie seit 1999 (!) zum Management-Werkzeugkasten von Google / Alphabet und vielen anderen, schnell wachsenden Unternehmen. Doch auch jenseits der...von Axel Rittershaus | Artikel, Management
Leiten Sie ein Change-Projekt, einen Veränderungsprozess, der nicht richtig vorankommt oder stecken Sie in einem Change-Prozess, der nicht gut läuft und möchten wissen, was Sie tun können? Dann sollten Sie unbedingt die folgenden 5 typischen Fehler des...von Axel Rittershaus | Artikel
TOP 10 YouTube Videos 2021 auf meinem Kanal Im Jahr 2021 veröffentlichten wir 76 neue Videos auf YouTube. Von hybriden Teams, über Frühaufsteher, bis hin zu Hyänen und anderen wilden Tieren reichten die Themen. Herzlichen Dank an alle treuen „Seher“ und...von Axel Rittershaus | Artikel
Setzen Sie sich selbst Ziele, die Sie erreichen wollen? Die SIE erreichen WOLLEN? Die Frage, ob man sich Ziele setzen sollte oder nicht, kann zu verbitternden Diskussionen sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld führen. Die Fraktion der Ziele-Gegner hat...von Axel Rittershaus | Artikel
Der Aufbau einer Arbeitgebermarke (auch als Employer Branding bekannt) ist zu einer der wichtigsten Kernaufgaben im Recruiting geworden. Dazu gehören auch Aufgaben, die früher unter dem Begriff Personalmarketing verstanden wurden. Das Problem, das man mit einer...von Axel Rittershaus | Artikel, OKR
Zielsetzung ist für viele Firmen ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie – die Erreichung der gesteckten Ziele steht jedoch auf einem anderen Blatt. Methoden zur Zielsetzung gibt es Dutzende und immer wieder lesen wir in den Medien, wie...Wir und verwenden Cookies und andere Tracking-Technologien, um Ihre Erfahrung auf unserer Website zu verbessern. Wir können Informationen auf einem Gerät speichern und/oder darauf zugreifen und personenbezogene Daten wie Ihre IP-Adresse und Surfdaten für personalisierte Anzeigen und Inhalte sowie für die Messung von Anzeigen und Inhalten, für die Zielgruppenerforschung und die Diensteentwicklung verarbeiten. Zusätzlich können wir präzise Geolokalisierungsdaten und Identifizierungen durch Gerätescans nutzen.
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