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Wie werde ich ein guter Chef? 30 Eigenschaften guter Führungskräfte
Ob neue Führungskraft oder bereits seit Jahren erfahrener Führungs-Profi... „Wie werde ich ein guter Chef?“bzw.„Wie bleibe ich ein guter Chef?“ ist eine Frage, die alle beschäftigt. In diesem Artikel gehen wir auf die 30 wichtigsten Eigenschaften einer guten...
Unconscious Bias: Vorurteile bei Mitarbeiterführung, Beförderung, Recruiting [Diversity]
Vorlesung an der Uni, Fachbereich Medizin. Der Professor fragt die Studentinnen und Studenten: „Wer von Euch ist bei der Arbeit im Krankenhaus schon einmal fälschlicherweise als Krankenpfleger oder Krankenschwester angesprochen worden?“ Die Hände gehen hoch. Alle...
Dominante Mitarbeiter führen und Führungsstärke zeigen
Als Sir Ernest Shackleton 1917 auf dem Weg in die Antarktis mit seinem Expeditionsschiff Endurance bereits bei der Anfahrt im Packeis stecken blieb, konnte er nicht wissen, dass seine Führungsstärke und sein Umgang mit dominanten „Mitarbeitern“ eines Tages als ein...
Konflikte im virtuellen Team lösen
Sobald Menschen zusammenarbeiten, können auch Konflikte entstehen und die Ursachen sind so vielfältig wie die Menschen. In der virtuellen Zusammenarbeit gibt es natürlich ebenfalls Konfliktpotential und daraus entsteht die Frage: Wie löst man Konflikte in einem...
Richtig delegieren: 5 Praxistipps zur effektiven, motivierenden Delegation
Mit der kostenlosen Checkliste zur Delegation (die Sie hier finden) werden Sie einerseits eine Delegation optimal vorbereiten und andererseits sicherstellen, dass der Delegationsempfänger auch genau versteht, was Sie von ihm erwarten. Dies ergänzen wir nun mit fünf...
Neu als Führungskraft: So wird die „Antrittsrede“ zum Erfolg (Tag 1 der ersten 100 Tage)
Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer neuen Führungsaufgabe. Sie wurden befördert und treten nun Ihre neue Stelle als Führungskraft an. Dieser Artikel ist Teil einer Serie „Die ersten 100 Tage einer Führungskraft“, die wir in den nächsten Wochen veröffentlichen. Wir...


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