Deine E-Mail-Adresse ist bestätigt!
Vielen Dank für Dein Interesse an unserem kostenlosen Selbsttest Deiner Teamleiter-Fähigkeiten.
Die E-Mail mit dem ist auf dem Weg.
Falls Du in 10 Minuten noch keine E-Mail erhalten hast, prüfe bitte auch Dein SPAM-Postfach.
Blog-Artikel, ganz aktuell für Sie zusammengestellt …
Situative Führung – Definition und Beispiele
Manche Führungskraft denkt noch immer, dass sie mit einem einzigen Führungsstil für immer Erfolg haben wird und lehnt die Idee der situativen Führung ab. Doch dieser Ansatz, mit einem einzigen Führungsstil durchs Leben zu kommen, ist so ähnlich, wie der Gedanke, dass...
5 wichtigsten Teamleiter Aufgaben + 6. Bonusaufgabe
Welches sind die wichtigsten Aufgaben eines Teamleiters und wie sorgen neue Führungskräfte dafür, sich auf die entscheidenden Aufgaben zu konzentrieren? Wir betrachten die fünf wichtigsten Aufgabengebiete, die bei einer Teamleiterin, einem Teamleiter immer höchste...
Talent und persönliche Stärken – Fluch oder Segen?
Haben Sie sich jemals vorgenommen, einen Marathon zu laufen, eine Präsentation bei einer Konferenz zu halten oder sich selbständig zu machen? Aber der nächste Gedanke war: „So ein Quatsch, dazu bin ich nicht talentiert genug“ - und Sie beerdigten Ihr Vorhaben?...
Selbstmotivation – Hell yeah oder nein
Es ist Mittwoch, sechs Uhr morgens, und wieder einmal teste ich meine Selbstmotivation. Oder vielmehr mein Coach: 22 Intervalle à 200m stehen auf dem Programm. Boah, wie ich diese Intervalle hasse. Oder auch nicht… Denn ich weiß mit absoluter Überzeugung, dass sie...
Erfolgreiche Teammeetings – die 5 Grundregeln
Wie viele Besprechungen und Teammeetings haben Sie in den letzten Tagen durchleben müssen und sich dabei gefragt, was man eigentlich tun kann, damit diese Meetings erfolgreich sind? Die nachfolgenden Praxistipps für effektive Teammeetings helfen Ihnen dann hoffentlich...
Employer Branding Beispiel und Tattoo-Idee
In meinem ausführlichen Artikel zur Arbeitgebermarke (Employer Branding) gehe ich auf Definition, Maßnahmen und Beispiele ein. Heute stelle ich Ihnen eine provokante Frage, die eigentlich korrekt unter dem Begriff „Employee Branding“ laufen müsste. Die Frage lautet:...






