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Schalt mal ab – Als Führungskraft effektiver, produktiver arbeiten

Was machen Sie in den ersten 5 Minuten nach dem Aufwachen? Gehören Sie zur Mehrzahl der Personen, die zuerst ihr Smartphone in die Hand nehmen? Oder gehen Sie ins Bad, während Sie gleichzeitig facebook, Instagram oder LinkedIn aufmachen?

Falls Sie das Buch „Hooked – Wie Sie Produkte schaffen, die süchtig machen“ gelesen haben, dann kennen Sie die subtilen Mechanismen, durch die wir süchtig nach bestimmten Apps werden.

Sagen Sie jetzt: „Süchtig? Ich? Nein, keinesfalls – ich habe das unter Kontrolle! Ich bin einfach sehr interessiert und sehe deswegen morgens sofort auf mein Smartphone.“

Dann sollten Sie das Buch lesen. (Das Abstreiten einer Abhängigkeit oder Sucht ist übrigens auch ein Erkennungsmerkmal dafür…)

Kürzlich hatte ich endlich einmal wieder die Gelegenheit, eine Woche lang auf Safari zu gehen. Wilde Tiere, unbefleckte Natur, keine Zivilisationsgeräusche. Und dennoch LTE und Internet vom Feinsten.

Doch ich hatte mir vorgenommen, diese Woche komplett Social Media-frei, E-Mail-frei und ohne das Lesen von Nachrichten-Portalen zu verbringen. Mein Team und meine Kunden waren informiert. Für Notfälle war klar, wie man mich erreicht. So, wie ich es auch vor 30 Jahren gemacht habe, als ich meine erste Firma gründete und in den Urlaub gegangen bin.

Und es war traumhaft!

Durch den Wechsel der Umgebung war es einfach, die eingefahrenen Wege und Routinen zu durchbrechen. Mein Smartphone diente nur als Wecker und zum Aufnehmen von Schnappschüssen und Videos. Kein WhatsApp, kein Telegram, kein Insta, kein facebook, keine E-Mail.

Vor allem auch:

  • Kein stündliches Prüfen der Zugriffszahlen auf meine Website
  • Keine ständige Beobachtung der Zugriffszahlen auf meinen YouTube-Kanal
  • Kein Blick auf die Nachrichten-Portale, mehrfach am Tag, um die neuesten Horrormeldungen zu lesen
  • Kein Verfolgen der Verkaufszahlen meiner Online-Kurse für Führungskräfte

Dabei ist mir eines klar geworden, was ich eigentlich schon vorher wusste:

Es macht gar keinen Sinn, ständig irgendwelche Zahlen (z.B. Zugriffszahlen, Umsätze, „Likes“) zu beobachten, wenn man mit dieser Information dann nicht unmittelbar etwas anfängt! Ich habe mich gefreut, wenn ein neues Video in den ersten Stunden sehr viele Zugriffe hatte. Klar. Aber wäre ich nicht (mindestens) genauso froh gewesen, wenn ich stattdessen etwas Produktives, etwas Neues geschaffen hätte? Oder mit einer Kundin oder einem Geschäftspartner gesprochen hätte?

Fakt ist: Wenn ich ehrlich zu mir selbst bin, dann waren diese ständigen Blicke auf irgendwelche Zahlen völlige Zeitverschwendung.

Wie geht es Ihnen mit den Apps, Portalen oder Anwendungen, auf die Sie ständig einen Blick werfen?

Ist es nicht so, dass wir einfach automatisch „mal kurz“ eine App aufmachen, wenn uns in dem Moment nach etwas Abwechslung ist. Oder wir uns langweilen?

Das Traurige daran ist, dass Langeweile einer der elementaren Antreiber von Innovationen ist. Wenn wir jedoch ständig berieselt werden, dann denken wir kaum über Dinge nach, die wir TUN könnten. Oder AKTIV ÄNDERN. Oder gar NEU ERFINDEN.

Wenn wir ständig auf Nachrichten-Portale gehen, dann lesen wir vermutlich meistens wieder neue Horrorstories. Die uns wenig Neues bringen, noch weniger Nützliches, und erst recht nichts Optimismus-förderndes! Wir lesen von Streits, Chaos, Unfähigkeit, Korruption, Inkompetenz, Betrug, Lügen, …

Was bringt uns das?

Ich bin inzwischen 10 Tage zurück.

Seitdem habe ich:

  • Nur 1x kurz Instagram aufgemacht
  • Meine YouTube-Zugriffszahlen 2x kurz betrachtet, weil ich nach Inhalten für meinen neuen Podcast gesucht habe
  • Die Zugriffe auf meinen Führungskräfte-Blog noch gar nicht geprüft
  • Kein Radio angemacht (denn dort kommt entweder die Musik, die mir nicht gefällt, oder Deprimismus-schürende Nachrichten, die 10x am Tag wieder neu aufgewärmt werden)
  • Nur 2x auf Nachrichten-Websites gewesen, für maximal 5 Minuten
  • Nur alle 2-3 Tage die Verkaufszahlen meiner Online-Kurse betrachtet

Und wissen Sie was?

Mir fehlt nichts!

Ganz im Gegenteil. Es geht mir wesentlich besser damit, weil ich mir nicht den Tag mit Gedanken über Probleme oder Ärgernisse zumülle, die morgen schon wieder irrelevant sind.

Klar ist es wichtig, dass ich mitbekomme, was auf der Welt passiert. 

Doch dazu reicht es auch aus, alle 2-3 Tage mal kurz auf die News-Titelzeilen zu achten und nur das zu lesen, was für mich relevant ist. Und das ist nicht viel…

Mein Smartphone bleibt übrigens morgens auf meinem Nachttisch liegen, nachdem ich den Wecker ausgeschaltet habe, und kommt nicht mehr mit ins Bad.

Das Verrückte daran ist: Ich habe diese Tipps schon 1000x gelesen. Und gewusst, dass sie richtig sind.

Umgesetzt habe ich sie nie. Bis zu dieser Safari.

Wenn Sie jetzt gerade nicht auf Safari gehen können, dann versuchen Sie es doch mit einer virtuellen Safari…

Anstatt sich irrelevante Informationen durchs Hirn zu blasen, die keine Spuren hinterlassen (oder höchstens negative Spuren), können Sie auf diesem Kanal jeden Morgen ab 6:30 Uhr LIVE für drei Stunden mit auf Pirschfahrt in Südafrika gehen.

Ersetzen Sie Ihren Blick auf das Smartphone mit dem Blick in die Natur. Beobachten Sie Löwen, Geparden, Elefanten, und Co.: Hier geht’s zum Kanal von WildEarth TV (kostenlos auf YouTube)

Und senden Sie mir dann doch bitte eine Nachricht, was das bei Ihnen auslöst: Nachricht an Axel Rittershaus senden

 

Abschalt-Tipps für Führungskräfte

  1. Kein Social Media während der ersten Stunde des Tages
  2. Maximal 1x täglich auf Nachrichten-Websites gehen
  3. Realtime-Analysen (z.B. Umsatzzahlen, Website-Zugriffe) maximal 1x täglich prüfen
  4. Vor dem Aufrufen einer App fragen: „Muss ich das wirklich wissen?“
  5. Selbstbeobachtung nach dem Besuch einer Website/App: „Was mache ich mit dem neu gewonnenen Wissen?“ – wenn die Antwort „nichts“ lautet, diese Besuche einschränken oder beenden

Starten Sie richtig durch mit dem Online-Training Komplettpaket für exzellente Führungskräfte 

Für wen ist das Komplettpaket?

Das Komplettpaket ist sowas wie ein 24-Stunden-Coach für Führungskräfte.
Die Inhalte sind für alle Führungskräfte, die einerseits ihre Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchten und andererseits jederzeit auf professionelle Tipps und Methoden zurückgreifen wollen, wenn sie im Führungsalltag Fragen haben.

Folgende Online-Trainings erhalten Sie im Komplettpaket:

  1. Ziele erreichen mit OKRs
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  3. Souverän Feedback- und Kritikgespräche führen (für Führungskräfte)
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  6. Beeinflussen Sie Ihren Chef/Führung von unten
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