Führung während einer Krise – VIDEO

Ende März 2020 wurde ich gefragt, ob ich aufgrund der unvorhersehbaren Zunahme der Arbeit in virtuellen Teams und im Home-Office ein Online-Training erstellen könnte.

Bei einer kurzen Abfrage unter meinen bestehenden Kunden von Online-Trainings erhielt ich eine überwältigende Zustimmung dazu – und machte mich sofort ans Werk.

Das Online-Training zur Arbeit in virtuellen Teams und Führung von virtuellen Teams ist sowohl für bereits etablierte als auch für ganz neue virtuelle Teams gemacht.

Virtuelle Zusammenarbeit war schon in der Vergangenheit ein wichtiges Thema.

Seit März 2020 wird es ein Dauerthema sein, das sich nun mit rasanter Geschwindigkeit ausbreitet. Und bleiben wird.

Das greifen wir auch im Online-Training auf, mit dem jeder sowohl die eigene Arbeit im virtuellen Team, als auch die Zusammenarbeit in seinem virtuellen Team erfolgreich machen kann.

Führungskräfte nutzen unsere Methoden, Vorlagen und Checklisten, um ihre virtuellen Teams und die Mitarbeiter richtig zu führen.

Führung in Krisenzeiten

Aufgrund der Corona-Krise habe ich einen zusätzlichen Abschnitt in das Training aufgenommen, das sich mit der Führung in Krisenzeiten beschäftigt.

10 Minuten mit Tipps und Antworten auf Fragen, die mir in letzter Zeit von Führungskräften gestellt wurden.

Dieses Video stelle ich Ihnen hiermit gerne kostenlos zur Verfügung.

Ich behandle in diesem Spezial-Video die Themen:

• Umgang mit Fragen, auf die man als Führungskraft keine Antwort hat
• Soll man als Führungskraft seine Vermutungen äußern oder nicht?
• Wie sind Mitarbeiter zu führen, wenn sie erstmals im Home-Office arbeiten?
• Soll man als Führungskraft nach Sorgen der Mitarbeiter fragen?
• Wie führt man internationale Teams durch eine Krise?
• Darf man auch Lachen?
• und viele weitere Themen zur Führung in Krisenzeiten

Wenn Ihnen das Video gefällt, dann hinterlassen Sie bitte einen Kommentar auf Youtube und geben Sie ein “Daumen hoch”. Danke!