Wenn man in Unternehmen über Mitarbeiter*innen spricht, in denen man viel Potential für die Zukunft sieht, so wird oft von „High Potentials“ oder „Talenten“ gesprochen. Eigentlich ist diese Bezeichnung falsch. Was wir suchen sind Menschen mit...
Haben Sie sich jemals vorgenommen, einen Marathon zu laufen, eine Präsentation bei einer Konferenz zu halten oder sich selbständig zu machen? Aber der nächste Gedanke war: „So ein Quatsch, dazu bin ich nicht talentiert genug“ – und Sie beerdigten Ihr Vorhaben?...
