09.03.2020 – Erde: Es gibt weltweit fast nur noch ein Thema: Der Coronavirus und COVID19. Seit Tagen denke ich darüber nach, einen Blogpost zur Führung in einer solchen Krisensituation zu schreiben. Konkret: Wie man als Führungskraft agieren muss, wenn man...
Als ob wir mit dem Fachkräftemangel in Unternehmen nicht schon genug zu tun hätten… Immer mehr Unternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, dass nicht mehr genügend junge Mitarbeiter Interesse daran haben, Führungskraft zu werden. Viele Mitarbeiter...
Ob im Beruf, Privatleben, beim Sport oder gesunden Leben – wer sich selbst nicht motivieren kann, hat es schwer. Wie wir als Führungskraft Mitarbeiter motivieren und ob das überhaupt geht, habe ich bereits in einem anderen Artikel besprochen. Doch was machen...
„Woran erkenne ich, dass ich an einem Ziel dranbleiben soll, wenn ich das Gefühl habe, dass ich nicht mehr weiterkomme? Wann sollte ich das Ziel aufgeben?“, diese Frage stellte mir ein Zuhörer nach einem Vortrag von mir vor 200 erfolgreichen Online-Dozenten in Berlin....
24. September 2000. Sydney. Olympische Spiele. Das Finale des Ruder-Achters mit Steuermann stand auf dem Programm. Der Höhepunkt der Saison und das Ziel der Ruderer, die seit Jahren konsequent auf diesen Moment hingearbeitet haben. Unter ihnen das Britische Team. Eine...
Empowerment – die Entscheidungskompetenz in den richtigen Händen Der Begriff „Empowerment“ ist aus der aktuellen Diskussion um Mitarbeiterführung, Führungskultur, Fehlerkultur und agile Führung nicht wegzudenken. Was ist Empowerment? Die Definition von...
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