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Führung in Teilzeit – Studienergebnisse 2022

Führung in Teilzeit – Studienergebnisse 2022

Im Juni/Juli 2022 führten wir unter ca. 3.000 Empfängern unseres Newsletters eine Umfrage zur Akzeptanz der Führung in Teilzeit durch.

Die Ergebnisse waren überraschend deutlich und beeindruckend positiv.

Sie sagen unter anderem:

Führung in Teilzeit ist…

 

%

möglich

%

mit Einschränkungen möglich

Die Akzeptanz dafür, dass die eigene Führungskraft in Teilzeit arbeitet, liegt bei…

%

völlig in Ordnung

%

ok

Das sind eindeutige Aussagen.

Mitarbeitende und Führungskräfte scheinen der Führung in Teilzeit generell viel offener gegenüber zu stehen, als viele Personen im Top-Management oder HR/Personal-Bereich.

Unternehmen, die Führung in Teilzeit ermöglichen, können im Recruiting auf eine bislang vernachlässigte Zielgruppe zugehen, der die Übernahme verantwortungsvoller Positionen bislang oft schwer oder gar unmöglich gemacht wird:

Menschen, die aus persönlichen Gründen nicht zu 100% arbeiten können oder wollen, wie z.B. Alleinerziehende, Personen mit pflegebedürftigen Personen zuhause, aber auch ambitionierten Sportlern, etc.

Alle Ergebnisse der Studie können Sie hier kostenlos herunterladen.

Falls Sie die Ergebnisse für Artikel oder Veröffentlichungen nutzen, bitten wir um Zusendung eines (digitalen) Belegexemplars. Danke 🙂

Studie „Führung in Teilzeit“ herunterladen (PDF-Download, ca. 4 MB)

Studie Führung in Teilzeit herunterladen

Die nachfolgende wissenschaftliche Studie könnte Sie ebenfalls interessieren.

Studie des Wissenschaftszentrums Berlin:

https://bibliothek.wzb.eu/pdf/2022/i22-501.pdf

 

Unternehmer und Führungskräfte-Coach Axel Rittershaus

Axel Rittershaus als Keynote Speaker 2024
Veranstaltung von Udemy im McLaren Thought Leadership Centre

Axel Rittershaus, ist seit 2008 Executive Coach für Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen.

Seit 2019 unterstützt er als einer der ersten Experten Führungskräfte darin, ihre Unternehmen auf die Zukunft mit KI (Künstlicher Intelligenz) vorzubereiten.

Er führt Präsenzschulungen für Manager/innen in über 20 Ländern auf Deutsch und Englisch, u.a. in Deutschland, Holland, Polen, Singapur, China, Indien, Südafrika.

Seine seit 2017 angebotenen Online-Kurse zu Führung werden von mehr als 200,000 Führungskräften weltweit genutzt.

Davor führte er von 1997 – 2002 sein eigene IT-Beratung. Nach dem Verkauf an die Cellent AG war er Senior Manager bei Accenture und Geschäftsführungsmitglied einer mittelständischen IT-Beratung.

Verbinde Dich mit ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/axelrittershaus/

 

 

 

 

 

 

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