von Axel Rittershaus | Methoden
Patrick Lencioni hat in seinem grandiosen Buch “5 Dysfunctions of a Team” einen leicht lesbaren Management-Ratgeber in Form eines Romans geschrieben, der uns glasklar vor Augen führt, warum so viele Teams nicht funktionieren. Wenn Sie den Inhalt des...
von Axel Rittershaus | Management
Als Sir Ernest Shackleton 1917 auf dem Weg in die Antarktis mit seinem Expeditionsschiff Endurance bereits bei der Anfahrt im Packeis stecken blieb, konnte er nicht wissen, dass seine Führungsstärke und sein Umgang mit dominanten „Mitarbeitern“ eines Tages als ein...
von Axel Rittershaus | Management
Wie stärkt man die Zusammenarbeit in einem Team? Hochseilgarten? Etwas schwierig während Corona-Zeiten – und auch sonst, nach meiner Meinung, eher suboptimal. Sommerfest oder andere Teambuilding-Aktionen? Denkbar. Natürlich ist es auch schön, wenn man tolle...
von Axel Rittershaus | Management
Ein motiviertes, gut organisiertes Team mit 4 Mitarbeitern kann erheblich mehr erreichen, als ein desorganisiertes, frustriertes und ziellos agierendes Team mit 12 Teammitgliedern. Wie Sie dafür sorgen, dass Ihr Team zur ersten Gruppe gehört, erfahren Sie in diesem...
