Wenn Sie Ihren eigenen Vorgesetzten, Ihre Kunden, eine andere Abteilung oder aber Ihre Mitarbeiter beeinflussen wollen – wie viele Optionen sollten Sie denjenigen aufzeigen, wenn eine Entscheidung zu treffen ist? Nur eine? Zwei? Drei? So viele wie möglich? Sie...
Kennen Sie Menschen, für die eine Bestellung im Restaurant einer Doktorarbeit gleicht? Die 8 Hauptgerichte zur Auswahl haben, den Kellner nach den Beilagen zu jedem dieser Gerichte fragen, und dann sagen „ich glaube, ich brauche noch ein paar Minuten“. Um dann mit...
„Mit Schwächen von Mitarbeitern soll sich eine Führungskraft gar nicht auseinandersetzen! Man muss Stärken stärken, statt Schwächen abzumildern!“, ist der (scheinbar) kluge Ratschlag mancher Coaches. Der auch seine Richtigkeit hat. Der Haken an der Sache ist,...
Auch hier gibt es ein paar Krümelchen, um die Nutzung der Webseite zu verbessern. Bitte klicke "Geht klar", damit wir Deinem Browser ein paar Cookies schenken können. Wenn Dein Browser auf Diät ist, dann wähle "Einstellungen" um festzulegen, was er futtern darf.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Wir möchten natürlich wissen, welche Seiten Dir besonders gefallen und dazu sind diese analytischen Cookies notwendig. Sie werden NICHT für Werbung verwendet.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.