von Axel Rittershaus | Psycho-Wissen
Wenn Sie Ihren eigenen Vorgesetzten, Ihre Kunden, eine andere Abteilung oder aber Ihre Mitarbeiter beeinflussen wollen – wie viele Optionen sollten Sie denjenigen aufzeigen, wenn eine Entscheidung zu treffen ist? Nur eine? Zwei? Drei? So viele wie möglich? Sie...
![Analysis Paralysis – Raus aus der Verzögerungsfalle [Psycho-Wissen für Führungskräfte]](https://www.targetter.de/wp-content/uploads/2020/07/Analysis-Paralysis-Psycho-Wissen-für-Führungskräfte-1080x650.jpg)
von Axel Rittershaus | Psycho-Wissen
Kennen Sie Menschen, für die eine Bestellung im Restaurant einer Doktorarbeit gleicht? Die 8 Hauptgerichte zur Auswahl haben, den Kellner nach den Beilagen zu jedem dieser Gerichte fragen, und dann sagen „ich glaube, ich brauche noch ein paar Minuten“. Um dann mit...
![Wie gehe ich mit Schwächen meiner Mitarbeiter um? [Mitarbeiterführung]](https://www.targetter.de/wp-content/uploads/2020/06/Wie-gehe-ich-mit-Schwächen-meiner-Mitarbeiter-um-1080x650.jpg)
von Axel Rittershaus | Management
„Mit Schwächen von Mitarbeitern soll sich eine Führungskraft gar nicht auseinandersetzen! Man muss Stärken stärken, statt Schwächen abzumildern!“, ist der (scheinbar) kluge Ratschlag mancher Coaches. Der auch seine Richtigkeit hat. Der Haken an der Sache ist,...
