0711 50620996 info@targetter.de
Selbstmotivation – Hell yeah oder nein

Selbstmotivation – Hell yeah oder nein

Es ist Mittwoch, sechs Uhr morgens, und wieder einmal teste ich meine Selbstmotivation. Oder vielmehr mein Coach: 22 Intervalle à 200m stehen auf dem Programm. Boah, wie ich diese Intervalle hasse. Oder auch nicht… Denn ich weiß mit absoluter Überzeugung, dass sie...

Employer Branding Beispiel und Tattoo-Idee

Employer Branding Beispiel und Tattoo-Idee

In meinem ausführlichen Artikel zur Arbeitgebermarke (Employer Branding) gehe ich auf Definition, Maßnahmen und Beispiele ein. Heute stelle ich Ihnen eine provokante Frage, die eigentlich korrekt unter dem Begriff „Employee Branding“ laufen müsste. Die Frage lautet:...

Verantwortung einer Führungskraft

Verantwortung einer Führungskraft

Wer die Funktion einer Führungskraft übernimmt, trägt damit automatisch deutlich mehr Verantwortung. Für sich selbst und für andere. Zu dieser Verantwortung gehören: Organisation des eigenen Handelns und des Verantwortungsbereiches (Team, Abteilung, Unternehmen)...

Innovationen fördern oder verbieten?

Innovationen fördern oder verbieten?

Was ist eine Innovation? Etwas, das es vorher noch nicht gab. Oft ist es eine Verbesserung von etwas bestehendem oder eine neuartige Kombination. Gelegentlich ist es auch etwas komplett Neues. Wer eine Innovation voranbringen möchte, kämpft auf mehreren Schauplätzen:...

Unternehmenskultur – Definition und Beispiele

Unternehmenskultur – Definition und Beispiele

Unternehmenskultur - Definition „Unternehmenskultur ist die Gesamtheit aller Werte, Regeln, Glaubenssätze und Ziele, welche das Verhalten, die Handlungen, Entscheidungen und die Ethik aller Unternehmensangehörigen prägen.“ So oder ähnlich finden Sie Unternehmenskultur...

Fehlerkultur in der Mitarbeiterentwicklung

Fehlerkultur in der Mitarbeiterentwicklung

Welche Bedeutung die Fehlerkultur und Führungskultur auf die Mitarbeitermotivation haben, zeigt folgendes kurzes Beispiel aus einem Gespräch, das ich mit einer jungen Führungskraft führte. „Natürlich würde ich gerne ein ambitioniertes Ziel in Angriff nehmen. Ich hätte...

Zielsetzung: Was OKR, KPI, SMART & Co bedeuten

Zielsetzung: Was OKR, KPI, SMART & Co bedeuten

Zielsetzung ist für viele Firmen ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie - die Erreichung der gesteckten Ziele steht jedoch auf einem anderen Blatt. Methoden zur Zielsetzung gibt es Dutzende und immer wieder lesen wir in den Medien, wie internationale...

Teambuilding: Machen Sie Ihr Team zum A-Team

Teambuilding: Machen Sie Ihr Team zum A-Team

Endlose Besprechungen, in denen immer dieselben Mitarbeiter ihre Ideen durchsetzen, während andere sich in Schweigen hüllen - der Alltag in vielen Unternehmen. Dass Besprechungen nicht langweilig oder einseitig sein müssen, beweisen Top-Unternehmen wie Google und...

Was ist Unternehmenskultur [Definitionen]?

Was ist Unternehmenskultur [Definitionen]?

Eine Übersicht verschiedener Definitionen des Begriffs UnternehmenskulturDieser Beitrag dient zur Ergänzung meines Artikels "Unternehmenskultur: Definition, Beispiele, Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte".Die Definition des Begriffs Unternehmenskultur laut...

Weihnachten 2017 – Charity

Weihnachten 2017 – Charity

89 km Ultra Marathon - Spenden für Kinderkrebs-Organisation Im Jahr 2018 plane ich meine 6. Teilnahme am 89 km langen Comrades Ultra Marathon, dem größten und ältesten Ultra-Marathon der Welt. Zusammen mit ca. 20,000 anderen Laufverrückten werde ich mich auf den Weg...

Jeff Bezos’ Brief als Management-Ratgeber

Jeff Bezos’ Brief als Management-Ratgeber

Der Gründer von Amazon, Jeff Bezos, wird oft als Negativbeispiel eines Managers bezeichnet. Er verlange Überstunden, wäre extrem hart und fordernd. Überrascht war ich davon, dass nun plötzlich sein Jahresbrief 2017 in den Himmel gelobt wird. Vor allem aufgrund seiner...